2014年7月16日,，醫(yī)學(xué)院財務(wù)處在科教樓會議室開展暑期業(yè)務(wù)培訓(xùn),，旨在促進(jìn)學(xué)習(xí)交流,，進(jìn)一步提高醫(yī)學(xué)院財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。參會人員包括財務(wù)處,、財務(wù)結(jié)算中心,、后勤中心和校產(chǎn)中心等29位財務(wù)人員，會議由財務(wù)處處長王錦和主持,。
會上,，王錦和處長首先就2014年上半年學(xué)校財務(wù)工作進(jìn)行總結(jié),，并就2014年財務(wù)工作的整體框架進(jìn)行了說明。戴曉虹副處長就上半年的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了分析,。
根據(jù)財政部和教育部的文件精神,，新《高等學(xué)校財務(wù)制度》2014年正式全面實(shí)施，因此本次業(yè)務(wù)培訓(xùn)重點(diǎn)是學(xué)習(xí)并討論新《制度》的主要變化,。不同崗位的老師從各自的崗位職責(zé)出發(fā)對新制度進(jìn)行解讀,，他們分別從新舊制度的銜接問題、具體賬務(wù)處理和會計(jì)報表進(jìn)行分析,，這對新舊制度的過渡起到了一個承上啟下的作用,，也使得大家對于新舊制度在會計(jì)處理上的變化有了更直觀的感受。在學(xué)習(xí)新《制度》的同時,，大家也關(guān)注了本學(xué)期的幾個熱點(diǎn)話題,。首先是績效工資，由于今年是醫(yī)學(xué)院績效工資正式落實(shí)的第一年,，因此成了大家關(guān)注的焦點(diǎn),，負(fù)責(zé)工資薪酬的老師為此精心準(zhǔn)備了資料，為大家解讀績效工資改革內(nèi)容,。其次是科研經(jīng)費(fèi),，科研經(jīng)費(fèi)一向是高校財務(wù)管理的重要租成部分，科研管理老師先就培訓(xùn)的成果進(jìn)行了總結(jié),，并對相關(guān)政策進(jìn)行宣講,，使得大家對科研經(jīng)費(fèi)管理有了新的認(rèn)識,。黨的十八大以來,，中央出臺了八項(xiàng)規(guī)定，對于三公經(jīng)費(fèi)等公務(wù)支出有了新的規(guī)定,，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，嚴(yán)格執(zhí)行新的經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)，審核老師搜集了大量資料為大家對于因公差旅政策進(jìn)行解讀,。會議最后,，戴曉紅副處長對本次培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)，并對下半年的工作提出了新的要求和希望,。
認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)是一個不斷學(xué)習(xí)和提高的過程,，只有在實(shí)際工作的過程中不斷總結(jié)，通過總結(jié)尋找工作中的規(guī)律,，從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力,。
一年一度的暑期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)了大家自我學(xué)習(xí),、互相學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,，形成了部門良好的學(xué)習(xí)氛圍,，提高了大家的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
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