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2014年5月27日下午,，上海交大醫(yī)學(xué)院職代會第一期《院情論壇》在懿德樓二樓報告廳正式舉行。論壇由醫(yī)學(xué)院黨委副書記,、工會主席夏小和主持,，醫(yī)學(xué)院人事處副處長諸海英做題為“上海交大醫(yī)學(xué)院績效工資工作解讀”的報告，醫(yī)學(xué)院職代會代表,、部分工會干部和會員100余人參加了論壇,。諸海英副處長為大家詳細(xì)解讀了此次績效工資改革的政策指導(dǎo)、實施步驟及相關(guān)內(nèi)容,，重點介紹了規(guī)范清理津貼,、補貼后新工資的條目，用圖表對比了新老工資的構(gòu)成差別,，并提供了聯(lián)系方式,，接受教職工的咨詢。 夏小和主席在論壇上指出：教職工代表大會制度是教職工依法行使民主權(quán)利,、參與學(xué)校民主管理與科學(xué)決策的制度性渠道,。醫(yī)學(xué)院黨政高度重視職代會工作，為了進一步調(diào)動廣大教職工民主參與的積極性,，更好地為職代表履職創(chuàng)造條件,、營造氛圍，醫(yī)學(xué)院嘗試舉辦職代會《院情論壇》,。此次的績效工資改革工作涉及廣大教職工的切身利益,，希望職代表們能及時,、準(zhǔn)確、理性地將相關(guān)工作精神傳達給廣大教職工,，使醫(yī)學(xué)院績效工資工作能平穩(wěn)、有序地開展,。 | 
