各附屬醫(yī)院、學院、部、處：
為了多渠道、多模式地吸引和引進人才，使我校成為海內外創(chuàng)新人才的積聚之地，促進學校醫(yī)、教、研等各項事業(yè)的發(fā)展，成為整體水平處于國內一流、國際上具有一定知名度的研究型醫(yī)科大學。特制定授予國內專家榮譽教授稱號的暫行辦法，使此工作制度化、規(guī)范化。
一、授予榮譽教授稱號的名稱
授予國內專家榮譽教授稱號的名稱分別為：名譽教授、顧問教授、客座教授、兼職教授
二、授予榮譽教授稱號的條件
申請授予榮譽教授稱號的國內專家，必須具有較高的學術造詣和深厚的專業(yè)功底，有良好的職業(yè)道德和社會聲譽，在本人所從事的學科、專業(yè)領域中取得優(yōu)異成就或突出業(yè)績，一般具有正高級職務（職稱），為我校的學科建設，人才培養(yǎng)，合作交流等作出突出貢獻者。各附屬單位（部、處）從維護學校榮譽出發(fā)，嚴格把關，保證質量，講究實效，最終審批權在學校。
1、名譽教授一般授予兩院院士等在國際學術界有影響的重要人物。如在國際性學術團體中擔任重要職務（主席、副主席、秘書長、常務理事）。
2、顧問教授一般授予國家級學術團體中擔任重要職務（主席、副主席、秘書長、常務理事），以及有重要學術地位的國內重點醫(yī)學院或研究所的著名專家。
3、客座教授一般授予省市級學術團體中的重要人物（主席、副主席、秘書長、常務理事），以及具有各類學術專長的社會知名人士并每年能為我校師生開設講座和選修課程。
4、兼職教授一般授予兼任我校有關學科教育教學、科研工作的高級專家。
三、授予榮譽教授稱號的程序
1、由附屬單位提出申請，填寫《授予榮譽教授稱號申請表》，并附上個人簡歷，職務（職稱）證書及學術組織任職證書的復印件和今年來論著目錄或成果材料。
2、須有兩位本校正高級職務人員作為推薦人，填寫《授予榮譽教授稱號推薦表》。
3、上述材料收齊后交校人事處審核，然后報校領導審批。
4、授證儀式由各附屬單位自行安排，向受聘人頒發(fā)由校長簽名的聘書，證書由校人事處制作。兼職教授應與聘請單位（部門）簽署工作協(xié)議（崗位合同）。
四、授予榮譽教授稱號后的管理
1、各附屬單位在授證后、要加強與榮譽教授的聯(lián)系，保持經常的學術交流和往來，建立新的合作項目，每年3月份匯報上一年度交往情況和小結，并由各附屬單位（部、處）匯總后報校人事處。
2、兼聘教授要按照與各基層單位簽定的協(xié)議內容（包括講學內容和時間、科研項目、預期效果等）履行職責，承擔實際的教學或科研任務。雙方可根據(jù)工作需要繼續(xù)簽定聘用協(xié)議。兼職教授聘期為一年至二年，期滿后因工作需要可以續(xù)聘。
