根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》國(guó)務(wù)院令第652號(hào)及“滬人[1998]180號(hào)”文件要求，結(jié)合我院實(shí)際情況，對(duì)院本部職工2016年年度考核工作做如下部署：
一、年度考核內(nèi)容
部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責(zé)任務(wù)，全面考核工作人員的表現(xiàn)，重點(diǎn)考核工作績(jī)效。
二、年度考核等次
年度考核等次分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)檔次，考核結(jié)果作為調(diào)整受聘人員崗位、工資及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。優(yōu)秀的人數(shù)掌握在本部門(mén)總?cè)藬?shù)的10%以?xún)?nèi)。
三、考核方式、考核組織
采取分級(jí)考核，一級(jí)考核一級(jí)的方式進(jìn)行操作。由職工所在部門(mén)負(fù)責(zé)考核，部門(mén)負(fù)責(zé)人由上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考核。考核結(jié)果匯總到院級(jí)考核小組平衡與審核。部門(mén)考核小組應(yīng)由3—5人組成，由黨、政、工代表參加。醫(yī)學(xué)院院級(jí)考核小組由院黨、政領(lǐng)導(dǎo)各一位任正、副組長(zhǎng)，由黨辦、院辦、紀(jì)委、組織、人事、工會(huì)、二級(jí)學(xué)院、黨總支、產(chǎn)業(yè)等負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)審核、協(xié)調(diào)工作。部門(mén)考核小組將考核的最終結(jié)果及時(shí)反饋給職工個(gè)人。
四、考核程序及日程表
2016年11月16日～12月2日； 布置考核工作，個(gè)人下載并填寫(xiě)考核表
“相關(guān)下載”內(nèi) 下載“年度考核登記表”
12月 2日～12月 9日
所在部門(mén)考核；
12月9日～12月16日
二級(jí)學(xué)院、黨總支審核匯總；
12月16日～12月23日 上報(bào)醫(yī)學(xué)院人事處；
醫(yī)學(xué)院院級(jí)考核小組最終確定考核等次。
注：考核表需在A4紙上正反面打印，用鋼筆填寫(xiě)或直接打印，不添紙。
考核表反面第一欄由各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽名；第二欄由二級(jí)學(xué)院、黨總支領(lǐng)導(dǎo)簽名、加蓋公章。第四欄由被考核人簽名。
交大醫(yī)學(xué)院人事處
2016年11月8日
