一、招聘崗位：博士后
招聘人數：1人,。
二,、聘用方式
博士后入站。
三,、崗位要求
1. 在國內外獲得博士學位原則上不超過三年,，品學兼優(yōu)，身體健康,，可全職脫產入站工作,；
2. 了解管理科學、信息技術和智慧醫(yī)療等國內外研究現狀和發(fā)展趨勢,，具有扎實的相關專業(yè)基礎理論和科學研究背景,，掌握人工智能、大數據分析及互聯網技術的基本技能,；
3. 具有良好的溝通,、協調能力，獨立工作能力以及團隊協作精神,；
4. 具有良好的英文閱讀與聽說能力,、讀博期間科研成績突出。
四,、專業(yè)背景
管理學或醫(yī)學相關專業(yè)背景的科研人員,。
五、工作職責
1. 主要參與國自然重大項目智慧醫(yī)療健康管理理論與方法研究,；
2. 協助項目管理,。
六、崗位待遇
應聘者一經錄用,，其工資,、福利和社會保險等相關待遇按交大醫(yī)學院有關規(guī)定執(zhí)行?？冃ЧべY根據科研成果決定,，課題組將全力支持博士后申請國家級,、市級和校級人才計劃，工資待遇（年薪,，單位：人民幣萬元）30萬及以上,，具體情況面議。
七,、課題組介紹
合作導師：范先群,，博士，教授,，主任醫(yī)師,，博士生導師，長江學者特聘教授,，中國工程院院士?，F任上海交通大學副校長、上海交通大學醫(yī)學院院長,、上海交通大學中國醫(yī)院發(fā)展研究院院長,。
范先群院士醫(yī)院管理研究團隊長期從事醫(yī)院智慧管理、互聯網+醫(yī)療健康等方面的研究工作,。圍繞智慧醫(yī)療,、國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院高質量發(fā)展的戰(zhàn)略目標開展醫(yī)院管理理論創(chuàng)新和實踐提升。開展系列重大管理課題研究,，涵蓋醫(yī)療衛(wèi)生體制改革實證研究,、研究型醫(yī)院指標體系構建、數字醫(yī)學建設與發(fā)展戰(zhàn)略等方面研究,。
八、申請方式
請應聘者將個人完整簡歷,，包括個人基本情況,，教育背景和工作經歷，研究興趣,、科研業(yè)績含論文發(fā)表情況等以PDF格式發(fā)送至[email protected],。申請者信息將被嚴格保密，初審合格者將通知參加面試,。招聘自發(fā)布之日起長期有效,，額滿為止。
聯系人：任老師
TEL：021-63846590-776875
