5月30日下午,，為了進(jìn)一步推動門診專委會的工作,，進(jìn)一步做好上海交通大學(xué)“高端人才”便捷就醫(yī)的工作，醫(yī)學(xué)院召了門診專委會擴(kuò)大會議,。各附屬醫(yī)院門診專委會委員,、醫(yī)院門診聯(lián)絡(luò)人等參加會議，會議邀請交大人力資源處副處長陸琪,、干事高培老師,、醫(yī)學(xué)院教師工作部徐立明老師出席。醫(yī)學(xué)院醫(yī)管處處長邵新華,、副處長張斌淵也參加了會議,。會議由邵新華主持。
首先,，高培對“上海交大高端人才綠色就醫(yī)App”（以下簡稱“App”）特殊使用功能的操作作了補(bǔ)充解釋；隨后,，陸琪對App開通后的使用情況做了簡單的介紹：App予5月1日正式上線,，運(yùn)作正常高端人才就醫(yī)申請達(dá)31人次，涉及醫(yī)院有瑞金醫(yī)院,、仁濟(jì)醫(yī)院,、第九人民醫(yī)院、第一人民醫(yī)院,、第六人民醫(yī)院,、胸科醫(yī)院、國婦嬰等7家單位,，并對各附屬醫(yī)院在“高端人才”就醫(yī)接待安排方面的工作表示了肯定和感謝,。會上，相關(guān)醫(yī)院的門辦主任及門辦聯(lián)絡(luò)人也紛紛對App操作及“特聘專家”就醫(yī)流程進(jìn)行討論,，提出改進(jìn)的建議和意見,。
邵新華對大家長期以來對醫(yī)學(xué)院醫(yī)管處工作的支持和幫助表示感謝；同時指出,，在當(dāng)前人才資源引進(jìn)異常激烈的大環(huán)境下,，政策只是第一步，要讓好不容易吸引來的人才待得好,、留得住,，關(guān)鍵在軟環(huán)境；學(xué)校高層次人才醫(yī)療保健待遇方案的實(shí)施不僅是為人才提供便捷醫(yī)療服務(wù),，更是用服務(wù)溫暖人才心,，從而實(shí)現(xiàn)人才“引得進(jìn)、留得住、過得好”,；因此各附屬醫(yī)院理應(yīng)創(chuàng)造良好條件為“高端人才”提供健康保障,，讓他們能集中全力，致力于學(xué)術(shù)科研等工作中,。
接著,，門診專委會各委員在主委、附屬新華醫(yī)院門辦主任是俊鳳的主持下召開了工作例會,，針對如何開展對口幫扶,、援滇援黔學(xué)術(shù)交流工作，以及跨系統(tǒng)的門診管理工作的學(xué)術(shù)聯(lián)誼等與各委員進(jìn)行了討論,，大家積極發(fā)言,，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，討論熱烈,，氣氛融洽,，最終達(dá)成共識。
邵新華總結(jié),，對各委員在門診管理工作發(fā)展中所付出的努力和成就給予了充分的肯定,，希望各委員充分運(yùn)用門診專委會這一平臺，在醫(yī)學(xué)院同質(zhì)化管理的建設(shè)中集思廣益,，不斷提升附屬醫(yī)院門診管理的整體水平,。 |
