7月3日，以“參與國(guó)家公立醫(yī)院改革理論和實(shí)踐探索”為主旨的上海交通大學(xué)中國(guó)醫(yī)院發(fā)展研究院掛牌儀式舉行。衛(wèi)生部部長(zhǎng)陳竺、上海市副市長(zhǎng)沈曉明、上海交通大學(xué)黨委書記馬德秀、上海交通大學(xué)校長(zhǎng)張杰、上海市衛(wèi)生局局長(zhǎng)徐建光、上海申康醫(yī)院發(fā)展中心主任陳建平、上海交通大學(xué)黨委副書記、醫(yī)學(xué)院黨委書記孫大麟等領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)并致辭。掛牌儀式由上海交通大學(xué)副校長(zhǎng)、醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)陳國(guó)強(qiáng)主持。
新成立的研究院以參與國(guó)家公立醫(yī)院改革的理論和實(shí)踐的探索為主旨，同時(shí)配合上海市公立醫(yī)院的改革試點(diǎn)，并將在提升醫(yī)院管理理論、創(chuàng)新醫(yī)院管理模式、加速培養(yǎng)專業(yè)人才等方面有所作為，在此基礎(chǔ)上，借鑒國(guó)內(nèi)外醫(yī)院管理及其他各行業(yè)先進(jìn)的管理模式，創(chuàng)建“上海交通大學(xué)醫(yī)院管理集團(tuán)”，向國(guó)內(nèi)其他地區(qū)輸送管理模式，托管或經(jīng)營(yíng)其他醫(yī)院，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)和社會(huì)價(jià)值。
眾所周知，衛(wèi)生改革和醫(yī)院管理屬世界性難題，它涉及到多學(xué)科、多領(lǐng)域，其研究?jī)?nèi)容廣泛、系統(tǒng)復(fù)雜。隨著我國(guó)新醫(yī)改方案的出臺(tái)，目前全國(guó)各地正逐步推行新醫(yī)改政策，衛(wèi)生改革正受到各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、各級(jí)政府和廣大人民群眾的高度重視。毫無疑問，國(guó)家的醫(yī)改工作需要理論的指導(dǎo)，同時(shí)需要把實(shí)踐和試點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)上升為中國(guó)特色公立醫(yī)院管理的理論。在此大背景之下，上海交通大學(xué)中國(guó)醫(yī)院發(fā)展研究院應(yīng)運(yùn)而生。
上海交通大學(xué)擁有豐富的管理和醫(yī)療兩大資源優(yōu)勢(shì)，附屬醫(yī)院及醫(yī)院集團(tuán)占上海市醫(yī)療資源的半壁江山。上海交通大學(xué)中國(guó)醫(yī)院發(fā)展研究院整合了校內(nèi)外各方的優(yōu)質(zhì)資源，依托擁有眾多附屬醫(yī)院的上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院，將打造我國(guó)醫(yī)院管理領(lǐng)域在規(guī)模和學(xué)術(shù)影響力兩方面均為超一流的研究院，并努力使其成為國(guó)內(nèi)最具影響力的中國(guó)公立醫(yī)院改革的智囊機(jī)構(gòu)、全國(guó)醫(yī)院管理研究領(lǐng)域的排頭兵。
研究院實(shí)行理事會(huì)管理下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，理事會(huì)由行政、醫(yī)院、企業(yè)等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成,陳竺、沈曉明、馬德秀、張杰為名譽(yù)理事長(zhǎng)，理事長(zhǎng)由負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院工作的上海交通大學(xué)副校長(zhǎng)陳國(guó)強(qiáng)擔(dān)任。聘請(qǐng)曹榮桂、陳志榮、劉俊、李宏為教授為上海交通大學(xué)中國(guó)醫(yī)院發(fā)展研究院名譽(yù)院長(zhǎng)，院長(zhǎng)由中華醫(yī)學(xué)會(huì)黨委書記饒克勤擔(dān)任、執(zhí)行院長(zhǎng)由上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)黃鋼擔(dān)任；研究院專家委員會(huì)由來自政府機(jī)構(gòu)以及國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)界的67位醫(yī)院管理專家組成。
據(jù)介紹，“中國(guó)醫(yī)院發(fā)展研究院”在今后的運(yùn)行中將在下述四個(gè)方面形成自己的鮮明特色：1、科學(xué)研究，加深現(xiàn)代醫(yī)院管理理論和實(shí)踐的研究。結(jié)合我國(guó)公立醫(yī)院改革和實(shí)際需要，重點(diǎn)突出公立醫(yī)院的籌資政策、支付制度、管理體制、治理結(jié)構(gòu)等，為我國(guó)公立醫(yī)院改革服務(wù)；2、知識(shí)管理，創(chuàng)建現(xiàn)代醫(yī)院管理的知識(shí)管理平臺(tái)。系統(tǒng)總結(jié)、綜述和抽象國(guó)際、國(guó)內(nèi)醫(yī)院管理先進(jìn)的理論、方法，利用信息技術(shù)和手段，建立顯性、隱性知識(shí)管理平臺(tái)，提升全國(guó)醫(yī)院獲取、分享和利用知識(shí)的能力；3、人才培養(yǎng)，為醫(yī)院培養(yǎng)一批公共管理的MPH和醫(yī)院高級(jí)管理人才。一是招收研究生班；二是與國(guó)際知名大學(xué)合作，定期舉辦醫(yī)院高級(jí)管理人才培訓(xùn)；4、管理輸出，創(chuàng)建“上海交通大學(xué)醫(yī)院管理模式”。在理論研究和實(shí)踐總結(jié)的基礎(chǔ)上，形成上海交大附屬醫(yī)院的管理模式，形成醫(yī)院管理的“典章”。與人才培養(yǎng)相結(jié)合，向其他醫(yī)院派出“管理團(tuán)隊(duì)”，變“技術(shù)輸出”為“管理輸出”。
掛牌儀式結(jié)束后，上海交通大學(xué)中國(guó)醫(yī)院發(fā)展研究院與衛(wèi)生部人才中心簽署了有關(guān)合作建設(shè)“醫(yī)藥衛(wèi)生人才工程上海培養(yǎng)基地”項(xiàng)目的協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，雙方將在衛(wèi)生管理人才學(xué)位教育、醫(yī)藥行業(yè)新生力培訓(xùn)、技能型人才適宜技術(shù)培訓(xùn)、緊缺人才培訓(xùn)、加強(qiáng)高層次醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)、建立衛(wèi)生人才交流平臺(tái)、共同開展衛(wèi)生人才研究工作等七個(gè)方面加強(qiáng)合作。而后會(huì)議進(jìn)行了醫(yī)院發(fā)展與人才工程高層研討會(huì)，衛(wèi)生部部長(zhǎng)陳竺院士、上海市副市長(zhǎng)沈曉明、衛(wèi)生部人才中心主任劉金峰、衛(wèi)生部醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管司司長(zhǎng)張宗久等分別作了“中國(guó)公立醫(yī)院改革的頂層設(shè)計(jì)”、“上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度建設(shè)”、“國(guó)家醫(yī)藥衛(wèi)生中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施措施探討”和“國(guó)家公立醫(yī)院改革試點(diǎn)成果與問題”等主旨報(bào)告。當(dāng)天下午，研究院舉辦了首次學(xué)術(shù)研討會(huì)，與會(huì)專家圍繞著“醫(yī)改背景下的醫(yī)院改革與發(fā)展”的主題，展開了積極而又深入的探討和交流。 | 
