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工作動(dòng)態(tài)
上海交通大學(xué)中國(guó)醫(yī)院發(fā)展研究院成立
      2011-07-12
來(lái)源:上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院醫(yī)管處      2011-07-12

    7月3日,,以“參與國(guó)家公立醫(yī)院改革理論和實(shí)踐探索”為主旨的上海交通大學(xué)中國(guó)醫(yī)院發(fā)展研究院掛牌儀式舉行,。衛(wèi)生部部長(zhǎng)陳竺、上海市副市長(zhǎng)沈曉明,、上海交通大學(xué)黨委書(shū)記馬德秀,、上海交通大學(xué)校長(zhǎng)張杰、上海市衛(wèi)生局局長(zhǎng)徐建光,、上海申康醫(yī)院發(fā)展中心主任陳建平,、上海交通大學(xué)黨委副書(shū)記、醫(yī)學(xué)院黨委書(shū)記孫大麟等領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)并致辭,。掛牌儀式由上海交通大學(xué)副校長(zhǎng),、醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)陳國(guó)強(qiáng)主持。

  新成立的研究院以參與國(guó)家公立醫(yī)院改革的理論和實(shí)踐的探索為主旨,,同時(shí)配合上海市公立醫(yī)院的改革試點(diǎn),,并將在提升醫(yī)院管理理論、創(chuàng)新醫(yī)院管理模式,、加速培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才等方面有所作為,,在此基礎(chǔ)上,借鑒國(guó)內(nèi)外醫(yī)院管理及其他各行業(yè)先進(jìn)的管理模式,,創(chuàng)建“上海交通大學(xué)醫(yī)院管理集團(tuán)”,,向國(guó)內(nèi)其他地區(qū)輸送管理模式,托管或經(jīng)營(yíng)其他醫(yī)院,,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)和社會(huì)價(jià)值,。

  眾所周知,衛(wèi)生改革和醫(yī)院管理屬世界性難題,,它涉及到多學(xué)科,、多領(lǐng)域,其研究?jī)?nèi)容廣泛,、系統(tǒng)復(fù)雜,。隨著我國(guó)新醫(yī)改方案的出臺(tái),目前全國(guó)各地正逐步推行新醫(yī)改政策,,衛(wèi)生改革正受到各級(jí)黨政機(jī)關(guān),、各級(jí)政府和廣大人民群眾的高度重視。毫無(wú)疑問(wèn),,國(guó)家的醫(yī)改工作需要理論的指導(dǎo),,同時(shí)需要把實(shí)踐和試點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)上升為中國(guó)特色公立醫(yī)院管理的理論。在此大背景之下,上海交通大學(xué)中國(guó)醫(yī)院發(fā)展研究院應(yīng)運(yùn)而生,。

  上海交通大學(xué)擁有豐富的管理和醫(yī)療兩大資源優(yōu)勢(shì),,附屬醫(yī)院及醫(yī)院集團(tuán)占上海市醫(yī)療資源的半壁江山。上海交通大學(xué)中國(guó)醫(yī)院發(fā)展研究院整合了校內(nèi)外各方的優(yōu)質(zhì)資源,,依托擁有眾多附屬醫(yī)院的上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院,,將打造我國(guó)醫(yī)院管理領(lǐng)域在規(guī)模和學(xué)術(shù)影響力兩方面均為超一流的研究院,并努力使其成為國(guó)內(nèi)最具影響力的中國(guó)公立醫(yī)院改革的智囊機(jī)構(gòu),、全國(guó)醫(yī)院管理研究領(lǐng)域的排頭兵,。

  研究院實(shí)行理事會(huì)管理下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,理事會(huì)由行政,、醫(yī)院,、企業(yè)等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成,陳竺、沈曉明,、馬德秀,、張杰為名譽(yù)理事長(zhǎng),理事長(zhǎng)由負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院工作的上海交通大學(xué)副校長(zhǎng)陳國(guó)強(qiáng)擔(dān)任,。聘請(qǐng)曹榮桂,、陳志榮、劉俊,、李宏為教授為上海交通大學(xué)中國(guó)醫(yī)院發(fā)展研究院名譽(yù)院長(zhǎng),,院長(zhǎng)由中華醫(yī)學(xué)會(huì)黨委書(shū)記饒克勤擔(dān)任、執(zhí)行院長(zhǎng)由上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)黃鋼擔(dān)任,;研究院專(zhuān)家委員會(huì)由來(lái)自政府機(jī)構(gòu)以及國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)界的67位醫(yī)院管理專(zhuān)家組成,。

  據(jù)介紹,“中國(guó)醫(yī)院發(fā)展研究院”在今后的運(yùn)行中將在下述四個(gè)方面形成自己的鮮明特色:1,、科學(xué)研究,,加深現(xiàn)代醫(yī)院管理理論和實(shí)踐的研究。結(jié)合我國(guó)公立醫(yī)院改革和實(shí)際需要,,重點(diǎn)突出公立醫(yī)院的籌資政策,、支付制度、管理體制,、治理結(jié)構(gòu)等,,為我國(guó)公立醫(yī)院改革服務(wù);2,、知識(shí)管理,,創(chuàng)建現(xiàn)代醫(yī)院管理的知識(shí)管理平臺(tái)。系統(tǒng)總結(jié),、綜述和抽象國(guó)際,、國(guó)內(nèi)醫(yī)院管理先進(jìn)的理論,、方法,利用信息技術(shù)和手段,,建立顯性,、隱性知識(shí)管理平臺(tái),提升全國(guó)醫(yī)院獲取,、分享和利用知識(shí)的能力,;3、人才培養(yǎng),,為醫(yī)院培養(yǎng)一批公共管理的MPH和醫(yī)院高級(jí)管理人才,。一是招收研究生班;二是與國(guó)際知名大學(xué)合作,,定期舉辦醫(yī)院高級(jí)管理人才培訓(xùn);4,、管理輸出,,創(chuàng)建“上海交通大學(xué)醫(yī)院管理模式”。在理論研究和實(shí)踐總結(jié)的基礎(chǔ)上,,形成上海交大附屬醫(yī)院的管理模式,,形成醫(yī)院管理的“典章”。與人才培養(yǎng)相結(jié)合,,向其他醫(yī)院派出“管理團(tuán)隊(duì)”,,變“技術(shù)輸出”為“管理輸出”。

  掛牌儀式結(jié)束后,,上海交通大學(xué)中國(guó)醫(yī)院發(fā)展研究院與衛(wèi)生部人才中心簽署了有關(guān)合作建設(shè)“醫(yī)藥衛(wèi)生人才工程上海培養(yǎng)基地”項(xiàng)目的協(xié)議,。根據(jù)協(xié)議,雙方將在衛(wèi)生管理人才學(xué)位教育,、醫(yī)藥行業(yè)新生力培訓(xùn),、技能型人才適宜技術(shù)培訓(xùn)、緊缺人才培訓(xùn),、加強(qiáng)高層次醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),、建立衛(wèi)生人才交流平臺(tái)、共同開(kāi)展衛(wèi)生人才研究工作等七個(gè)方面加強(qiáng)合作,。而后會(huì)議進(jìn)行了醫(yī)院發(fā)展與人才工程高層研討會(huì),,衛(wèi)生部部長(zhǎng)陳竺院士、上海市副市長(zhǎng)沈曉明,、衛(wèi)生部人才中心主任劉金峰,、衛(wèi)生部醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管司司長(zhǎng)張宗久等分別作了“中國(guó)公立醫(yī)院改革的頂層設(shè)計(jì)”、“上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度建設(shè)”,、“國(guó)家醫(yī)藥衛(wèi)生中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施措施探討”和“國(guó)家公立醫(yī)院改革試點(diǎn)成果與問(wèn)題”等主旨報(bào)告,。當(dāng)天下午,,研究院舉辦了首次學(xué)術(shù)研討會(huì),與會(huì)專(zhuān)家圍繞著“醫(yī)改背景下的醫(yī)院改革與發(fā)展”的主題,,展開(kāi)了積極而又深入的探討和交流,。