2010年9月15日下午，交大醫(yī)學(xué)院醫(yī)院管理處舉辦“2010年度臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作總結(jié)會議”,，交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院副院長黃鋼出席并作重要講話,，醫(yī)管處處長張澄宇,、副處長倪衛(wèi)杰，各附屬醫(yī)院臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)人參加了本次會議,。會議由醫(yī)管處處長張澄宇主持,。
首先倪衛(wèi)杰副處長向大家通報了2010年度醫(yī)學(xué)院組織的住院醫(yī)師臨床技能綜合考核情況，參加本年度臨床技能綜合考核的共有619人,，其中第一階段321人,，第二階段298人?？己私Y(jié)果：第一階段合格人數(shù)為244人,，合格率為76.01%；第二階段合格人數(shù)為257人,，合格率為86.24%,，總合格率為80.94%。瑞金,、仁濟(jì),、兒中心等醫(yī)院在本年度的臨床技能綜合考核中取得了較好的成績。倪處長肯定了醫(yī)學(xué)院多年來開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對提高臨床醫(yī)師綜合素質(zhì),，培養(yǎng)高質(zhì)量醫(yī)學(xué)人才發(fā)揮了積極的作用,，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了分析。并就下一步如何與上海市臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作接軌,，發(fā)揮醫(yī)學(xué)院的教學(xué)資源優(yōu)勢,，擬開展的一些工作思路與大家進(jìn)行了交流。
醫(yī)管處張澄宇處長從醫(yī)院專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)的高度強調(diào)了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的重要性,，提出要更新觀念,，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),；要總結(jié)經(jīng)驗，完善制度,，規(guī)范管理,，把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作引向深入；要認(rèn)真負(fù)責(zé),，加強協(xié)調(diào),，重視考核,，確保和鞏固住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量。
黃鋼副院長作了重要發(fā)言,。黃院長指出,，交大醫(yī)學(xué)院和各附屬醫(yī)院在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)方面的“先行先試”中取得了較好的成績，積累了豐富的經(jīng)驗,。在接下來的上海市臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)新模式中,，要特別注重抓培訓(xùn)質(zhì)量，在努力培訓(xùn)出優(yōu)秀的住院醫(yī)師的同時也不斷提高和完善我們自己,，不斷地創(chuàng)造我們的經(jīng)驗,，為上海乃至全國推進(jìn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作提供服務(wù)，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),，希望大家要有時代感,、緊迫感和責(zé)任感，為打造屬于交大醫(yī)學(xué)院系統(tǒng)的臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)品牌而共同努力,。
會上,，來自仁濟(jì)臨床醫(yī)學(xué)院的邵莉主任從醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理體制、培訓(xùn)細(xì)節(jié)問題,、基地對醫(yī)師管理以及領(lǐng)導(dǎo)的重視程度等方面全面介紹了仁濟(jì)醫(yī)院的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)驗和做法,；來自瑞金臨床醫(yī)學(xué)院的邵潔副院長從近期對各基地進(jìn)行調(diào)研的情況總結(jié)，尤其是年度考核,、網(wǎng)上管理平臺軟件等問題談起,，介紹了瑞金醫(yī)院規(guī)范化培訓(xùn)的運行操作、考評指標(biāo)等內(nèi)容,。使與會代表豐富了知識,，開闊了視野。
與會者還就當(dāng)前培訓(xùn)工作中遇到的問題,、困惑進(jìn)行了交流,，展開了熱烈的討論，并對交大醫(yī)學(xué)院今后的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作提出了建議及設(shè)想,。
|
