9月1日上午,，護理學院2023年秋季學期全體教師會議在懿德樓101會議室召開,，學院黨委書記章新,、副院長方瓊、朱冰倩及全體教師出席。本次會議由學院黨政辦公室主任兼教學辦公室主任張燁主持。
會議首先由方瓊副院長代表學院領(lǐng)導班子匯報學院2023年秋季學期工作計劃，內(nèi)容圍繞黨政,、教學、科研及其他四方面對秋季學期的重點和常規(guī)工作計劃,，共計4個方面9大重點工作,，主要包括：一、黨委繼續(xù)堅持“三個聚焦”推動主題教育走深走實,；做好黨委換屆改選,、支部委員增補選舉,、干部任用提任工作,。二、教學工作完成2022年高地大（教學）項目收尾,，舉辦教學分享報告及表彰會,；推進2023年高地大教學相關(guān)建設(shè)項目執(zhí)行；按專業(yè)認證要求持續(xù)促進教學改革創(chuàng)新,。三,、繼續(xù)推進護理學科建設(shè)相關(guān)工作。舉辦第五輪學科評估總結(jié)暨學科建設(shè)大討論總結(jié)會議,，開展學科調(diào)研與交流訪問,，完成2022年高地大建設(shè)任務與經(jīng)費執(zhí)行并啟動2023年高地大建設(shè)任務與經(jīng)費執(zhí)行，完成2021-2022年度項目考核優(yōu)秀人員赴境外考察交流等人才隊伍建設(shè)項目,。四,、圍繞“新醫(yī)科”背景下護理學科建設(shè)要求及學院中心工作落實國際交流合作，有序推進聯(lián)合辦學,、學科人才出訪和持續(xù)舉辦高地大品牌項目等,。
學院各辦公室各條線負責人對2023年秋季學期學院學科建設(shè)、科研管理,、國際交流,、研究生管理、繼續(xù)教育項目,、黨政工作及教學管理等方面工作進行了小結(jié),，并匯報了秋季學期開學各項安排。
會議舉行了新進教師入職儀式,，5名年內(nèi)新入職教師分別進行了自我介紹,。會議還宣布正式啟動新一輪新進青年教師培養(yǎng)計劃，納入本年度青年教師培養(yǎng)計劃的3名青年教師同時宣布了其指導教師人選，并由指導老師向其贈送學院全體教師簽名的學院院史畫冊及《新進教師培養(yǎng)手冊》,。為幫助新進青年教師迅速融入學院和快速成長,，根據(jù)培養(yǎng)計劃，學院安排有經(jīng)驗的資深教師擔任帶教指導負責為期兩年的培養(yǎng)工作,。人文教研室主任王琳副教授作為新聘指導教師代表進行了發(fā)言,。她對新進教師親切寄語，表示將以身作則展示出良好的教師風范和職業(yè)道德,，積極努力為青年教師提供有針對性的指導和支持,，全力以赴為青年教師的成長和發(fā)展做出貢獻。
指導教師向新進教師贈送院史畫冊及培養(yǎng)手冊
指導教師向新進教師贈送院史畫冊及培養(yǎng)手冊
學院領(lǐng)導班子成員在會議最后分別進行了總結(jié),。朱冰倩副院長首先通報了學院在2023年國家自然科學基金項目獲得數(shù)及與其他高校的對比情況,，要求學院教師再接再厲，運用好學院提供的資源在2024年的項目中取得更好的成績,。其次希望學院國際交流條線持續(xù)推進相關(guān)工作落地,，并強調(diào)各位教師們用好海外資源助力學院國際合作合作及科研工作的開展。
朱冰倩副院長總結(jié)
方瓊副院長通報了新學期學院人員變化情況,，希望全體老師在新學期能加強溝通聯(lián)系,，促進各項工作高效運行。她表示要進一步推動學院年度經(jīng)費執(zhí)行進度,，鼓勵各位老師主動,、及時開展項目經(jīng)費執(zhí)行，強調(diào)學院要全力推進教學內(nèi)涵質(zhì)量建設(shè)和專業(yè)認證工作準備,，從而更好地促進學院新學期各項工作的開展,。
方瓊副院長總結(jié)
章新書記最后發(fā)言，他首先肯定了學院教師在春季學期中扎實開展的各項工作,，表示春季學期是學院各項工作的起點,，而秋季學期則是途中加油和最終沖刺的時刻，希望各位教師落實好,、執(zhí)行好及貫徹好學院工作計劃和要點,，做好常規(guī)工作的同時爭取培育亮點。不進則退,，小進亦退,，鼓勵全體教師勇于做事、善于做事,、富含創(chuàng)造力做事,、從而共同發(fā)力建設(shè)好學院和學科平臺。其次他提到,，主題教育調(diào)研項目青年教師培養(yǎng)工作計劃已進入成果轉(zhuǎn)化階段,，學院對其非常重視,，希望指導老師提供最好的帶教，最大程度上幫助新進青年教師在培養(yǎng)過程中能快速成長為學院的教師骨干和學術(shù)精英,。
章新書記總結(jié)
攝影：王月瑩 張燁
