4月22日下午,，上海交通大學護理學院召開2024年附屬醫(yī)院護理部主任第二次聯(lián)席會議,。學院領(lǐng)導班子與13家附屬醫(yī)院護理部主任出席了本次會議,，會議由護理學院副院長方瓊主持。
方瓊副院長向出席本次會議的附屬醫(yī)院護理部主任表示感謝,。她表示,，自開展聯(lián)席會議以來，護理學院與附屬醫(yī)院之間進行了深度的交流與合作,，實現(xiàn)了資源整合,、優(yōu)勢互補，對于推動附屬醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展與校院一體化建設(shè)具有重要意義,。
本次聯(lián)席會議通報了三項工作,。首先由學院科研辦公室胡靜超主任從人才隊伍建設(shè)項目方案、研究生培養(yǎng)及導師考核等方面進行了情況匯報,。主要內(nèi)容是通過審定中期考核標準與管理辦法,，規(guī)范人才項目經(jīng)費的使用，完善科研成果激勵方案等措施來培育更多高質(zhì)量護理人才,。其次是學院黨政辦祝宇桐主任對醫(yī)學院第113個國際護士節(jié)慶祝大會方案進行匯報交流,。她談到本次慶祝大會旨在弘揚交醫(yī)精神文化品格，加強醫(yī)德醫(yī)風,、師德師風建設(shè),，充分展示護理工作者風采，協(xié)同附屬醫(yī)院推進校院一體化高質(zhì)量發(fā)展,。最后一項由學院教學辦公室主任張燁對專業(yè)認證臨床教學基地督導等工作進行通報,。她表示，近期督導專家組將對照認證標準與要求,，通過現(xiàn)場查閱臨床教學資料,、實地觀摩教學活動和訪談形式，對各附屬醫(yī)院的教學工作進行全面檢查和指導,，旨在著力提升各基地人才培養(yǎng)質(zhì)量和臨床教學水平,，希望各教學基地認真對照標準積極準備。
在交流討論環(huán)節(jié),，各附屬醫(yī)院護理部主任圍繞上述三項工作進行了討論并提出各自建議,。大家表示將積極配合，按照要求和標準,，持續(xù)推進科技成果轉(zhuǎn)化,，加強人才隊伍建設(shè)和臨床教學質(zhì)量建設(shè)，推進護理學科在校院一體化建設(shè)方面的不斷發(fā)展,。
護理學院朱冰倩副院長在交流中指出,，“人才是第一資源”，護理學院將進一步統(tǒng)籌推進人才隊伍建設(shè)工作,，加大優(yōu)秀人才政策傾斜力度等工作,，貫通人才引,、育、用,、留“全鏈條”,，最大限度做好人才工作。
護理學院黨委書記章新最后在總結(jié)發(fā)言中進一步闡述了學院第二季度的工作重點,，并對重點工作提出具體要求,。他強調(diào)，在專業(yè)認證工作方面,，學院與附屬醫(yī)院應(yīng)以更高的自我要求和標準來協(xié)同推進,，確保專業(yè)認證高質(zhì)量通過。在人才建設(shè)項目執(zhí)行方面,，要健全選育機制,，杜絕重遴選輕培養(yǎng)的現(xiàn)象；同時合理運用好人才建設(shè)項目評選結(jié)果,，完善結(jié)果與其他項目的評選聯(lián)動,。今后工作中，要以學科建設(shè)為總的抓手,，學院與各附屬醫(yī)院密切配合,，在加強人才培養(yǎng)質(zhì)量和教學水平上持續(xù)下功夫；在強化師資隊伍建設(shè)和項目成果申報上不斷找差距,，通過合理統(tǒng)籌和組織,，運用國內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)等手段共同推動護理學一流學科建設(shè)。
