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上海交通大學醫(yī)學院基層黨組織工作條例

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上海交通大學醫(yī)學院基層黨組織工作條例

第一章   

第一條為進一步加強和改進醫(yī)學院黨的建設(shè),為醫(yī)學院各項事業(yè)的科學發(fā)展提供思想保證,、政治保證和組織保證,,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨普通高等學?;鶎咏M織工作條例》(中發(fā)[2010]15號)等文件精神,結(jié)合醫(yī)學院實際情況,,特修訂《上海交通大學醫(yī)學院關(guān)于< 中國共產(chǎn)黨普通高等學?;鶎咏M織工作條例>的實施意見》(滬交醫(yī)委[2009]33號)文件。

第二條醫(yī)學院各級黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,,以馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、三個代表重要思想,、科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,,堅持社會主義辦學方向,,全面貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人,。

第三條醫(yī)學院實行黨委領(lǐng)導下的院長負責制,。醫(yī)學院黨的委員會是醫(yī)學院的領(lǐng)導核心,統(tǒng)一領(lǐng)導全院工作,,支持院長按照《中華人民共和國教育法》,、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法律的規(guī)定積極主動、獨立負責地開展工作,,保證教學,、科研、醫(yī)療,、行政管理等各項任務(wù)的完成,。

醫(yī)學院黨的委員會嚴格貫徹民主集中制,實行集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的原則和向上級組織請示報告制度,。凡屬重大問題決策,、重要干部任免、重大項目投資決策,、大額資金使用都要嚴格按照集體領(lǐng)導,、民主集中、個別醞釀,、會議決定的原則,,由黨的委員會集體討論,做出決定,;委員會成員要根據(jù)集體的決定和分工,,切實履行自己的職責。

 

第二章  組織設(shè)置

第四條醫(yī)學院黨的委員會由黨員代表大會選舉產(chǎn)生,向黨員代表大會負責并報告工作,。在黨員代表大會閉會期間,,黨的委員會執(zhí)行上級黨組織的指示和黨員代表大會的決議,領(lǐng)導醫(yī)學院的工作,。黨的委員會每學期召開一次全體會議,,如遇重大問題可隨時召開。

醫(yī)學院黨的委員會委員由1521人組成,。每屆任期五年,,任期屆滿應(yīng)按期進行換屆選舉,如需延期或提前選舉,,應(yīng)報上級黨組織批準,。

第五條醫(yī)學院黨的委員會設(shè)立常務(wù)委員會,,由黨的委員會全體會議選舉產(chǎn)生,。在黨的委員會全體會議閉幕期間,由常務(wù)委員會對醫(yī)學院重大問題和重要事項進行決策,。常務(wù)委員會定期向委員會全體會議報告工作,,接受監(jiān)督。醫(yī)學院黨的常務(wù)委員會人數(shù)為79人,。

醫(yī)學院黨委常務(wù)委員,、黨委書記、副書記由黨的委員會全體會議選舉產(chǎn)生,,并報上級黨組織批準,。

第六條醫(yī)學院黨的委員會組成應(yīng)有利于加強和改善黨的領(lǐng)導。除正,、副書記和紀委書記外,,應(yīng)有黨員正、副院長,、黨委主要職能部門負責人,、共青團、工會負責人等參加,。黨員正,、副院長應(yīng)進入常務(wù)委員會。醫(yī)學院黨的委員會設(shè)立辦公室,、組織部,、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部,、武裝部,、學生工作指導委員會、老干部辦公室等職能部門,配備必要的工作人員,包括配備一定數(shù)量的組織員,。

第七條醫(yī)學院本部各學院根據(jù)工作需要和黨員人數(shù),,經(jīng)醫(yī)學院黨委批準,設(shè)立黨的委員會,,或總支部委員會,,或直屬支部委員會。黨員100人以上的,,設(shè)立黨的委員會,。黨的委員會一般由59人組成,由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生,,每屆任期三至四年,。黨員100人以下、50人以上的,,設(shè)立黨的總支部委員會,。黨員人數(shù)不足50人的,根據(jù)工作需要,,經(jīng)醫(yī)學院黨委批準,,也可成立黨的總支部委員會。黨的總支部委員會,、直屬支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生,。黨的總支部委員會一般由35人組成,任期三至四年,。

院本部各學院的黨員行政主要負責人應(yīng)參加所在學院黨的委員會或總支部委員會,,黨委(黨總支)應(yīng)配備專職的書記或副書記等黨務(wù)干部。

第八條附屬醫(yī)院黨的委員會由黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生,,黨委委員一般由59人組成,,最多不超過11人。黨的委員會任期五年,,任期屆滿應(yīng)按期進行換屆選舉,。如需延期或提前選舉,應(yīng)報醫(yī)學院黨委批準,。

黨的委員會的組成應(yīng)有利于黨的各項工作在醫(yī)院的貫徹落實,。除正、副書記和紀委書記外,,應(yīng)有黨員正,、副院長組成,基層黨員代表也可作為組成人選,。

下屬臨床醫(yī)學院因工作需要,,可設(shè)立黨的總支部委員會,由所在醫(yī)院的黨委直接領(lǐng)導。

第九條凡有正式黨員3人以上的單位應(yīng)建立黨支部,。黨員7人以上的黨支部設(shè)立支部委員會,,支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生。黨員不足7人的黨支部,,不設(shè)支部委員會,,由黨員大會選舉支部書記1人,必要時可增選副書記1人,。黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記,、副書記每屆任期兩至三年。

黨支部的設(shè)置要與教學,、科研,、醫(yī)療、管理,、服務(wù)等機構(gòu)相對應(yīng),。教師黨支部一般按系、教研室或研究室設(shè)置,;醫(yī)護黨支部一般按科室設(shè)置,;學生黨支部可視實際情況按年級、專業(yè)或院(系)設(shè)置,,學生中正式黨員達到3人以上的班級應(yīng)當及時成立學生黨支部;機關(guān),、后勤等部門的黨支部一般按部門設(shè)置,。正式黨員人數(shù)不足3人的,可與業(yè)務(wù)相近的部門或單位聯(lián)合成立黨支部,。應(yīng)盡量減少聯(lián)合黨支部的數(shù)量,。聯(lián)合黨支部的選舉產(chǎn)生委員時,應(yīng)充分考慮其代表性,。

要將離退休教職醫(yī)務(wù)員工黨員編入黨的組織,,開展黨的活動。

 

第三章  主要職責

第十條醫(yī)學院黨的委員會按照黨委領(lǐng)導下的院長負責制,,發(fā)揮領(lǐng)導核心作用,。其主要職責是:

(一)宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策,宣傳和執(zhí)行黨中央,、上級組織和本級組織的決議,,堅持立德樹人,依法治院,,依靠全院師生醫(yī)務(wù)員工推動學院科學發(fā)展,,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

(二)審議定學院基本管理制度及發(fā)展規(guī)劃,討論決定學院改革發(fā)展穩(wěn)定以及教學,、科研,、行政管理中的重大事項。

(三)討論決定學院內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其負責人的人選,,按照干部管理權(quán)限,,負責干部的選拔、教育,、培養(yǎng),、考核和監(jiān)督。加強領(lǐng)導班子建設(shè),、干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè),。

(四)按照黨要管黨、從嚴治黨的方針,,加強學院黨組織的思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風建設(shè),、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè),。落實黨建工作責任制。發(fā)揮學院基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。

(五)組織黨員認真學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,,堅定中國特色社會主義道路自信,、理論自信和制度自信。組織黨員學習黨的路線方針政策和決議,,學習黨的基本知識,,學習科學、文化,、法律和業(yè)務(wù)知識,。

(六)領(lǐng)導學院的思想政治工作和德育工作,促進和諧校園建設(shè),。

(七)領(lǐng)導學院的工會,、共青團、婦委會,、學生會等群眾組織和教職工代表大會,。

(八)做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。對醫(yī)學院系統(tǒng)民主黨派和無黨派人士實行政治領(lǐng)導,,支持他們依照各自的章程開展活動,。支持統(tǒng)一戰(zhàn)線成員參加統(tǒng)一戰(zhàn)線相關(guān)活動,,發(fā)揮積極作用。

第十一條醫(yī)學院黨委常委會的主要職責和議事決策范圍:

(一)傳達學習上級黨委的重大決策,、重要部署,、重要會議和重要指示精神,討論決定醫(yī)學院黨委貫徹落實的具體意見,。

(二)討論決定事關(guān)醫(yī)學院戰(zhàn)略性,、全局性、根本性,、方向性的重大問題,、重大決策以及事關(guān)醫(yī)學院改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要事項,。討論決定涉及廣大師生醫(yī)務(wù)員工切身利益的重要問題和重大舉措,。

(三)討論決定醫(yī)學院的重大問題決策、重要干部任免,、重大項目投資決策和大額資金使用,。

(四)討論決定醫(yī)學院黨的思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風建設(shè),、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)的重要部署、重大事項,。

(五)討論研究醫(yī)學院思想政治工作,、統(tǒng)戰(zhàn)工作、學生工作,、群眾工作,、精神文明工作、校園文化建設(shè),、安全穩(wěn)定、綜合治理等工作中的重要事項,。

(六)研究決定有關(guān)院內(nèi)組織機構(gòu)設(shè)置事宜,,召開醫(yī)學院黨員代表大會、黨委全委會等的時間和議題,。

(七)聽取審議下級黨組織提交常委會討論的報告,,討論決定其請示的重大問題。聽取審議醫(yī)學院紀委和黨群部門的工作匯報,。

(八)審議以醫(yī)學院黨委名義上報上級黨委的重要請示,、報告和下發(fā)的重要文件以及常委代表黨委所作的重要工作報告、講話,。

(九)聽取常委通報情況和有關(guān)專項工作,。

(十)研究決定其他必須由黨委常委會討論決定的重大問題,。

第十二條醫(yī)學院黨委常委會的議事決策組織、執(zhí)行和監(jiān)督:

(一)常委會會議一般每兩周召開一次,,也可以根據(jù)需要隨時召開,。

(二)常委會會議由書記召集并主持,書記因故不能出席時可委托副書記召集并主持,。

(三)常委會會議的出席人員為常委,,非常委或非黨員的院長和副院長、黨委辦公室主任,、黨委組織部部長,、紀委專職副書記根據(jù)需要一般列席會議。根據(jù)議題內(nèi)容,,可請有關(guān)負責同志參加相關(guān)議題的討論,。

(四)常委會會議須有半數(shù)以上常委到會方能舉行,討論“三重一大”問題時應(yīng)有三分之二以上的常委到會,。常委因故不能出席會議,,應(yīng)在會前請假,其意見和建議可用書面形式表達,。

(五)按照黨委常委會的議事決策范圍,,常委會會議議題由醫(yī)學院黨政班子成員根據(jù)分工提出,報黨委書記確定,。凡提交常委會議討論的議題,,應(yīng)在會前經(jīng)過充分醞釀、論證和調(diào)研,,并提出可行的意見和方案,。常委會會議原則上不討論臨時動議的議題。

(六)常委會會議討論決定問題時,,常委和列席會議人員都可以發(fā)表意見,,不受分工局限,討論后由書記匯總情況并提出決策意見,。需表決的事項,,提請會議表決。表決可以根據(jù)討論內(nèi)容,,分別采取口頭,、舉手或投票等方式進行。

(七)常委會會議表決按少數(shù)服從多數(shù)的原則,,實行一人一票,,贊成票超過應(yīng)到會常委人數(shù)的半數(shù)為通過,未到會常委的書面意見不計入票數(shù),。會議決定多個事項時,,應(yīng)逐項表決,。討論決定重大問題和干部人事任免采取票決制。實行表決時,,常委都要明確表明態(tài)度,,可以棄權(quán)、保留不同意見,,但不能借故不參加表決,。列席會議人員沒有表決權(quán)。表決結(jié)果由主持人當場宣布,。對意見分歧較大或有重大問題不清時,,應(yīng)暫緩作出決定,待進一步調(diào)查研究,、交換意見后提交下次會議表決,。

(八)常委會會議討論決定問題時,如涉及參會人員或其親屬,,本人應(yīng)回避,。

(九)常委會會議通過的事項、做出的各項決定,、決議,,根據(jù)分工負責的原則,由會議指定分管領(lǐng)導或有關(guān)部門負責組織貫徹執(zhí)行,,書記對組織實施工作負總責,。常委在執(zhí)行常委會會議決議、決定中如發(fā)現(xiàn)新的情況,,應(yīng)及時提出,,經(jīng)書記同意后,可在常委會會議上復議,。

(十)常委會會議形成的決定,、決議必須嚴格執(zhí)行,任何個人無權(quán)改變,。對集體的決定,,個人或少數(shù)人有不同意見,可以保留,,也可以向上級組織反映,但行動上必須無條件服從并堅決執(zhí)行,,不得有任何與常委會會議的決議,、決定相違背的言論和行為。黨委辦公室應(yīng)對決議的執(zhí)行,、落實情況進行督辦,。

(十一)常委會會議的內(nèi)容經(jīng)會議同意,,由黨委辦公室負責起草,以決定,、決議,、文件或會議紀要等形式,經(jīng)黨委書記簽發(fā),,可傳達到規(guī)定范圍或在黨內(nèi)通報或在院內(nèi)公開,,但未經(jīng)批準,常委和列席人員及其他參加會議的同志必須嚴格執(zhí)行保密制度,。

(十二)實行常委會決策失誤責任追究制度,,對違反決策程序造成重大失誤、決策失誤或決策執(zhí)行力不力造成嚴重后果的,,要追究領(lǐng)導責任,。

第十三條院本部各學院的黨組織是本單位的政治核心,是落實醫(yī)學院黨委領(lǐng)導核心作用的必然延伸,,與行政各司其職,,共同負責貫徹執(zhí)行醫(yī)學院黨委和行政的各項決定和決議。其主要職責是:

(一)宣傳,、執(zhí)行黨的路線方針政策及醫(yī)學院各項決定,,并為其貫徹落實發(fā)揮保證監(jiān)督作用。

(二)凡屬黨內(nèi)重大問題,,由各學院黨委會(黨委擴大會)按照集體領(lǐng)導,、民主集中、個別醞釀,、會議決定的原則,,集體研究決定。通過黨政聯(lián)席會議,,討論和決定本單位行政重要事項,。支持本單位行政領(lǐng)導班子和負責人在其職責范圍內(nèi)開展工作。黨政聯(lián)席會議參加人員包括行政正副負責人,、黨組織的正副書記,、工會主席等,會議一般由黨政主要負責人主持,。

(三)加強黨組織的思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風建設(shè),、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè),,具體指導黨支部開展工作。

(四)協(xié)助醫(yī)學院黨委做好本單位干部的培養(yǎng),、教育,、監(jiān)督,、管理和人才工作。

(五)做好黨員的發(fā)展,、教育,、管理和服務(wù)工作。

(六)領(lǐng)導本單位的思想政治工作,。

(七)領(lǐng)導本單位工會,、共青團、婦委會,、學生會等群眾組織和教職工(代表)大會,。

第十四條醫(yī)學院各附屬醫(yī)院實行院長負責制。院長對醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)和行政工作全面負責,。附屬醫(yī)院黨委是本單位的政治核心,,是落實醫(yī)學院黨委領(lǐng)導核心作用的必然延伸。附屬醫(yī)院黨委的主要職責是:

(一)貫徹執(zhí)行黨的基本路線,,保證監(jiān)督黨和國家的方針,、政策及醫(yī)學院各項決定在醫(yī)院的貫徹執(zhí)行,堅持社會主義辦院方向,;推進醫(yī)院改革,,促進醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量的提高。

(二)參與醫(yī)院重大問題的決策,,支持院長依法行使職權(quán),;充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。凡屬黨內(nèi)重大問題,,由醫(yī)院黨委會(黨委擴大會)按照集體領(lǐng)導,、民主集中、個別醞釀,、會議決定的原則,,集體研究決定,會議由黨委書記主持,。附屬醫(yī)院行政工作重要問題的決策形式是院務(wù)會議(黨政聯(lián)席會議),,參加人員包括正副院長、黨委正副書記,、紀委書記,、工會主席、黨委辦公室主任,、院長辦公室主任等,。會議一般由院長主持。

(三)加強黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè),,具體指導黨支部開展工作,。

(四)堅持黨管干部原則,做好醫(yī)院管理權(quán)限范圍內(nèi)干部的選拔,、培養(yǎng),、教育、監(jiān)督和管理工作,。

(五)堅持黨管人才原則,,積極推進醫(yī)院人才隊伍建設(shè)。

(六)做好黨員的發(fā)展,、教育,、管理和服務(wù)工作。

(七)領(lǐng)導醫(yī)院的精神文明建設(shè),、文化建設(shè)和思想政治工作,。

(八)領(lǐng)導和支持工會、共青團,、婦委會,、學生會等群眾組織和職工(代表)大會。

(九)做好統(tǒng)一戰(zhàn)線,、知識分子和老干部等工作,。

第十五條各黨支部在各單位黨委、黨總支的領(lǐng)導下進行工作,,擔負著聯(lián)系群眾,、宣傳群眾、組織群眾,、團結(jié)群眾,,把黨的路線、方針,、政策落實到基層的重要責任,,在教學、科研,、醫(yī)療,、產(chǎn)業(yè)、管理,、服務(wù)等工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,,是醫(yī)學院黨委發(fā)揮領(lǐng)導核心作用的重要保證。

教師黨的支部委員會、醫(yī)務(wù)員工黨的支部委員會要支持所在部門行政負責人的工作,,經(jīng)常與其溝通情況,,對部門工作提出意見和建議。教師,、醫(yī)務(wù)員工黨支部書記一般應(yīng)兼任所在部門的正,、副主任。其主要職責是:

(一)宣傳,、執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和上級黨組織的決議,,團結(jié)師生醫(yī)務(wù)員工,,保證教學、科研,、醫(yī)療等各項任務(wù)的完成,。

(二)加強對黨員的教育、管理,、監(jiān)督和服務(wù),,定期召開組織生活會,開展批評和自我批評,;向黨員布置做群眾工作和其他工作,,并檢查執(zhí)行情況。

(三)培養(yǎng)教育入黨積極分子,,做好發(fā)展黨員工作,。

(四)經(jīng)常聽取黨員和群眾的意見和建議,了解,、分析并反映師生醫(yī)務(wù)員工思想狀況,,維護黨員和群眾的正當權(quán)利和利益,有針對性地做好思想政治工作,。

學生黨的支部委員會要成為引領(lǐng)大學生刻苦學習,、團結(jié)進步、健康成長的核心組織,。其主要職責是:

(一)宣傳,、執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議,推動班級進步,。

(二)加強對學生黨員的教育,、管理、監(jiān)督和服務(wù),,定期召開組織生活會,,開展批評和自我批評,。發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用,影響,、帶動廣大學生明確學習目的,,完成學習任務(wù)。

(三)組織學生黨員參與班(年)級事務(wù)管理,,努力維護學校的穩(wěn)定,。支持、指導和幫助團支部,、班委會及學生社團根據(jù)學生特點開展工作,促進學生全面發(fā)展,。

(四)培養(yǎng)教育學生中的入黨積極分子,,按照標準和程序發(fā)展學生黨員,不斷擴大學生黨員隊伍,。

(五)積極了解學生的思想狀況,,經(jīng)常聽取他們的意見和建議,并向有關(guān)部門反映,。根據(jù)青年學生的特點,,有針對性地做好思想政治教育工作。

 

第四章  黨的紀律檢查工作

第十六條醫(yī)學院設(shè)立黨的紀律檢查委員會,,黨的紀律檢查委員會由黨員代表大會選舉產(chǎn)生,,黨的紀律檢查委員會一般為911人,在醫(yī)學院黨委和上級紀律檢查部門雙重領(lǐng)導下工作,,任期五年,。黨的紀律檢查委員會的書記、專職副書記由委員會全體會議選舉產(chǎn)生,,并由醫(yī)學院黨的委員會通過,,報上級黨的委員會和黨的紀律檢查委員會批準。

第十七條黨的紀律檢查委員會的主要職責是:

(一)維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),,監(jiān)督檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況,,協(xié)助黨的委員會加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,。

(二)監(jiān)督檢查黨員干部遵守紀律,、執(zhí)行規(guī)章制度的情況,做出關(guān)于維護黨紀黨規(guī)的決定,。

(三)依紀依法查信辦案,,檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件,決定或取消對這些案件中的黨員的處分,。

(四)受理黨員的控告和申訴,,保障黨員的權(quán)利。

(五)加強紀檢組織建設(shè),健全和完善工作機制,。

第十八條醫(yī)學院黨的紀律檢查委員會下設(shè)專門工作機構(gòu),,配備一定數(shù)量的紀律檢查員及工作人員。醫(yī)學院系統(tǒng)各單位黨的委員會,、總支部委員會和支部委員會設(shè)紀律檢查委員,。

 

第五章  黨員的教育、管理,、服務(wù)和發(fā)展

第十九條醫(yī)學院各級黨組織要加強對黨員進行馬克思列寧主義,、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系教育,黨的基本路線,、基本綱領(lǐng)和黨的基本知識教育,,貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”,要求黨員努力掌握科學文化知識和專業(yè)技能,,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

醫(yī)學院各級黨組織要重視和定期研究黨員教育工作,并制訂切實可行的計劃,,開展主題鮮明,、生動活潑的黨員教育活動。對中層以上黨員領(lǐng)導干部要堅持和完善黨委中心組學習制度,。黨員接受培訓和教育的情況要認真地記錄和考核,。

第二十條醫(yī)學院各級黨組織要健全黨內(nèi)生活制度。嚴格每月一次的組織生活,,認真開展批評與自我批評,。黨員領(lǐng)導干部必須參加雙重組織生活,定期參加民主生活會,。

嚴格黨員管理,。要把每年的民主評議黨員工作與對黨員的各項考核和管理結(jié)合起來,按照有關(guān)程序,,認真有效地做好民主評議黨員工作,,大力表彰先進,妥善處置不合格黨員,,嚴格執(zhí)行黨的紀律,。

加強流動黨員管理和服務(wù),及時將流動到院內(nèi)的黨員編入黨的基層組織,,積極配合做好流動到院外黨員的教育管理工作,。

關(guān)心黨員學習、工作和生活,,建立健全黨內(nèi)激勵,、關(guān)懷,、幫扶機制。拓寬黨員服務(wù)群眾渠道,,建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系,。

第二十一條尊重黨員主體地位,保障黨員民主權(quán)利,,推進黨務(wù)公開,,營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境,積極推進黨內(nèi)民主建設(shè),。黨組織討論決定重要事項前,,應(yīng)當充分聽取黨員的意見,黨內(nèi)重要情況要及時向黨員通報,。

第二十二條根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的有關(guān)規(guī)定,,按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求,,加強對入黨積極分子的教育,、培養(yǎng)和考察工作,要從實際出發(fā)制訂黨員發(fā)展計劃,,有領(lǐng)導,、有計劃、有重點地做好發(fā)展黨員工作,。

加強入黨積極分子的教育管理,。加強在一線、一流優(yōu)秀青年和骨干人員中的發(fā)展黨員工作,。采取多種形式,,提供學習機會,進一步培養(yǎng)提高入黨積極分子的政治覺悟和政治素養(yǎng),。

建立一支有一定數(shù)量和較高質(zhì)量的重點培養(yǎng)對象隊伍,。組織他們參加黨章學習小組、分黨校,、醫(yī)學院黨校學習,。指導共青團組織做好推優(yōu)工作??刹扇《喾N形式,,在實踐中對重點培養(yǎng)對象加以鍛煉、考察,、培養(yǎng),,提高他們對黨的認識,,端正入黨動機,增強黨性觀念和黨員意識,。

確定年度發(fā)展對象,,做好近期發(fā)展對象的培養(yǎng)考察和預(yù)審工作,把好政審關(guān),。各級黨組織應(yīng)嚴格按照有關(guān)規(guī)定和程序,,堅持個別吸收的原則,成熟一個發(fā)展一個,,切實保證新黨員的質(zhì)量,。

充分發(fā)揮離退休黨員教職醫(yī)務(wù)員工在大學生黨員發(fā)展工作中的把關(guān)、協(xié)調(diào),、督導作用,,建設(shè)一支經(jīng)驗豐富、結(jié)構(gòu)合理的特邀黨建組織員隊伍,,在把握方向,、啟迪思想、黨性教育,、審閱材料,、交流談心、嚴格程序等方面提供支持和保證,。

做好預(yù)備黨員的教育,、考察和轉(zhuǎn)正工作。黨支部要根據(jù)預(yù)備黨員特點,,加強教育,,通過分配一定的工作,使預(yù)備黨員在實踐中得到鍛煉和提高,。按有關(guān)規(guī)定對他們進行定期考察,,鼓勵進步,找出差距,。認真做好轉(zhuǎn)正工作,,嚴格轉(zhuǎn)正手續(xù),按時審批,。預(yù)備黨員應(yīng)積極努力,,以黨員標準要求自己,遵守黨的規(guī)定,,履行黨員義務(wù),。

第二十三條醫(yī)學院黨的委員會設(shè)立黨校。黨校是醫(yī)學院黨的委員會的一個重要部門,,主要任務(wù)是輪訓和培訓黨員,、干部,、入黨積極分子、優(yōu)秀中青年骨干,。黨性教育是黨校的必修課,。黨校校長由醫(yī)學院黨委書記兼任,黨校專職副校長主持日常工作,。黨校應(yīng)配備必要的工作人員,,應(yīng)具備必需的經(jīng)費、教室,、圖書資料,、教學設(shè)備等辦學條件。選聘醫(yī)學院黨政領(lǐng)導干部和有關(guān)人員擔任黨校的兼職教師,。建立一支專,、兼職相結(jié)合素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。完善課程設(shè)置,,規(guī)范班次和學制,。各附屬醫(yī)院應(yīng)相應(yīng)建立分黨校。

 

第六章  干部和人才工作

第二十四條醫(yī)學院黨的委員會堅持黨管干部原則,,對學院黨政干部實行統(tǒng)一管理,。按照信念堅定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實、敢于擔當,、清正廉潔的新時期好干部標準,,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?,堅持五湖四海,、任人唯賢,建立科學規(guī)范的黨政干部選拔任用制度,,形成有效管用,、簡便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,、干部能上能下的選人用人機制,,提高選人用人公信度。

認真實施《上海交通大學醫(yī)學院黨政管理干部隊伍建設(shè)規(guī)劃(20092020年)》,,努力建設(shè)一支政治堅定,、實績突出、作風過硬,、群眾公認的黨政管理干部隊伍,;建設(shè)一支適應(yīng)醫(yī)學院發(fā)展需要的黨政復合型多崗位鍛煉的管理干部隊伍,;建設(shè)一支以專職人員為骨干、專兼職結(jié)合的素質(zhì)優(yōu)良,、樂于奉獻的學生思想政治工作隊伍,。

第二十五條醫(yī)學院黨的委員會任期屆滿時,必須向上級黨委書面上報召開黨員大會或黨代會的請示,,經(jīng)上級黨委書面批復同意后,,著手籌備召開黨員大會或黨代會。醫(yī)學院黨委經(jīng)過民主推薦,、民主測評,、考察了解和醞釀討論,提出新一屆黨委,、紀委委員候選人,,黨委正、副書記候選人,,紀委正,、副書記候選人,候選人名單報上級黨委,,經(jīng)上級黨委批準后,,召開黨員大會或黨代會。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委正,、副書記,、紀委正、副書記上報上級黨委審批,。

醫(yī)學院行政領(lǐng)導班子實行任期制,,院長任期為五年,可以連任,。副院長不單獨規(guī)定任期,,其職務(wù)任免與院長的換屆同時進行。

根據(jù)干部管理權(quán)限,,醫(yī)學院領(lǐng)導班子,、副局級附屬醫(yī)院黨政領(lǐng)導正職由上海市委組織部實施干部任免程序。副局級附屬醫(yī)院黨政領(lǐng)導副職,、黨委辦公室主任,、院長辦公室主任、紀委專職副書記,、人力資源處處長,、科研處處長,處級附屬醫(yī)院黨政領(lǐng)導班子,,醫(yī)學院本部正,、副處級干部由醫(yī)學院黨委負責實施干部任免程序,。醫(yī)學院本部科級干部由醫(yī)學院人事處實施干部任免程序。附屬醫(yī)院其他干部由醫(yī)院黨委實施干部任免程序,。

第二十六條 醫(yī)學院系統(tǒng)處級干部任免工作嚴格執(zhí)行《上海交通大學醫(yī)學院關(guān)于處級干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定》,。

第二十七條醫(yī)學院黨委重視干部的教育培養(yǎng)工作。認真執(zhí)行《上海交通大學醫(yī)學院干部教育培訓規(guī)劃(20102020年)》,,認真組織干部學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,學習習近平總書記系列重要講話精神,,學習黨的路線,、方針、政策和有關(guān)法律,、法規(guī),。按照上級組織部門的要求定期安排醫(yī)學院黨政領(lǐng)導進市級以上黨校學習進修;有計劃,、有步驟地安排醫(yī)學院黨政后備干部和中,、青年干部、中層干部到各級黨校學習培訓,。要把干部的學習培訓情況作為干部考核內(nèi)容之一,。

第二十八條醫(yī)學院黨委要協(xié)助上級部門對附屬單位黨政班子工作和黨政領(lǐng)導個人進行考核,并定期對中層干部進行考核,??己说臉藴屎蛢?nèi)容,必須堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,,從德,、能、勤,、績四個方面進行??己烁刹?,必須走群眾路線、采取自上而下和自下而上相結(jié)合,,領(lǐng)導與群眾相結(jié)合,,自我考核與組織考核相結(jié)合的方法進行。

第二十九條醫(yī)學院黨委必須加強黨風廉政建設(shè),,嚴格黨的紀律,,維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一,做到對干部高標準,、嚴要求,,加強對干部的監(jiān)督,、管理。努力提高領(lǐng)導班子和干部隊伍解決自身問題的覺悟和能力,,認真開展批評與自我批評,。黨員干部特別是醫(yī)學院黨政主要負責人要帶頭認真過好民主生活。對干部的各類問題,,要本著實事求是的方針,,按照有關(guān)規(guī)定,及時,、正確地作出處理,,并按規(guī)定向上級部門報告。

第三十條 按照《醫(yī)學院處級后備干部隊伍建設(shè)實施辦法》,,推進后備干部的選拔培養(yǎng)工作,,建立一支綜合素質(zhì)強、數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊伍,,適時按照不超過1:1的比例配齊黨政領(lǐng)導后備干部和年輕處級后備干部,并落實近,、中,、遠期選拔和培養(yǎng)計劃。做好女干部,、少數(shù)民族干部和黨外干部培養(yǎng)選拔工作,。

第三十一條完善黨管人才工作體系。貫徹中央和上海市委關(guān)于加強黨管人才工作的意見,,按照“管宏觀,、管政策、管協(xié)調(diào),、管服務(wù)”的具體要求,,進一步發(fā)揮好組織部門的牽頭抓總作用,完善各類工作制度,,推動形成人才工作齊抓共管的良好格局,。

做好高層次人才服務(wù)工作。突出“高,、精,、尖、缺”導向,,分層次,、分功能、分步驟地做好“兩院”院士、中央“千人”,、“百千萬”人才工程,、“長江學者”和上海“千人”,、上海領(lǐng)軍人物等各類高層次人才的服務(wù)保障工作,。建立健全黨組織聯(lián)系和關(guān)心人才的工作制度,發(fā)揮好黨組織關(guān)心,、服務(wù),、凝聚、激勵人才的作用,。制定醫(yī)學院各級黨組織負責人聯(lián)系高層次人才工作機制,,及時解決高層次人才工作、生活中存在的突出問題,,進一步營造人才發(fā)展的良好環(huán)境,。

 

第七章思想政治工作

第三十二條 醫(yī)學院黨的委員會統(tǒng)一領(lǐng)導學院思想政治工作。同時,,要發(fā)揮行政系統(tǒng)和工會,、共青團、學生會,、婦委會等群眾組織以及廣大教職醫(yī)務(wù)員工的作用,,共同做好思想政治工作,牢牢把握黨對學院意識形態(tài)工作的主導權(quán),。

第三十三條醫(yī)學院各級黨組織要對師生醫(yī)務(wù)員工進行黨的基本理論,、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育,,進行愛國主義,、集體主義和社會主義思想教育,中國近現(xiàn)代史,、中共黨史和國情教育,,社會主義民主和法制教育,形勢政策教育,、中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育和民族團結(jié)教育,。

認真做好中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂,、進頭腦工作。加強和改進思想政治教育工作,,把社會主義核心價值體系教育融入大學生思想政治教育工作和師德師風醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的全過程,,幫助廣大師生醫(yī)務(wù)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定走中國特色社會主義道路的信念,。

第三十四條加強教職醫(yī)務(wù)員工的思想政治工作,。深入開展調(diào)查研究,及時準確地掌握教職工的思想動態(tài),,針對本單位突出的,、深層次的思想問題和熱點問題,理順情緒,、化解矛盾,、協(xié)調(diào)關(guān)系,做好教育引導工作,。

認真組織好教職醫(yī)務(wù)員工的政治理論學習,。在黨委的統(tǒng)一部署下精心安排學習的內(nèi)容,堅持理論聯(lián)系實際的原則,,把政治理論學習與有效解決教職醫(yī)務(wù)員工的思想實際問題結(jié)合起來,。

第三十五條注重加強學生的思想政治教育工作。根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》精神,,堅持育人為本,、德育為先,把立德樹人作為根本任務(wù),,充分發(fā)揮課堂教學的主渠道作用,,努力拓展新形勢下大學生思想政治教育的有效途徑,形成全員育人,、全過程育人,、全方位育人的良好氛圍和工作機制。

第三十六條堅持不懈地抓好精神文明建設(shè),。建立由醫(yī)學院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,、黨政主要領(lǐng)導親自抓、各方面分工負責的領(lǐng)導體制和工作機制,。堅持重在內(nèi)涵建設(shè)的方針,,把精神文明建設(shè)納入學院發(fā)展的總體規(guī)劃,將長遠目標同階段性任務(wù)結(jié)合起來,,建立長效管理機制,,保證資金投入。重點抓好思想道德素質(zhì)建設(shè),,同時重視校園文化建設(shè)和優(yōu)化校園環(huán)境建設(shè),。

第三十七條高度重視黨務(wù)工作和思想政治工作隊伍的建設(shè)。醫(yī)學院應(yīng)當將黨務(wù)工作和思想政治工作以及輔導員隊伍建設(shè)納入學院人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃,,建立一支以專職人員為骨干,、專兼職干部相結(jié)合的黨務(wù)工作和思想政治工作隊伍,。

要堅持從優(yōu)秀的中青年教職醫(yī)務(wù)員工和應(yīng)屆畢業(yè)生中選拔培養(yǎng)黨務(wù)工作和思想政治工作干部,并適當拓寬選人渠道,。要通過崗前培訓,、輪崗交流、社會實踐,、掛職鍛煉,、調(diào)查研究、黨校學習,、國內(nèi)外培訓等途徑,,提高隊伍的思想政治素質(zhì)、理論水平和工作能力,。

進一步完善考核制度和表彰制度,,不斷增強黨務(wù)工作和思想政治工作隊伍的事業(yè)心和使命感。

第三十八條思想政治工作要理論聯(lián)系實際,,緊緊圍繞學院的改革發(fā)展穩(wěn)定,,密切結(jié)合教學、科研,、醫(yī)療,、管理、服務(wù)等各項工作,,堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合,,注重人文關(guān)懷和心理疏導,區(qū)別不同層次,,采取多種方式,,增強思想政治工作的針對性、實效性,。

醫(yī)學院黨委要經(jīng)常研究師生醫(yī)務(wù)員工的思想狀況,,每學期至少召開一次專題研究會議,討論思想政治工作中的重要問題,,確定思想政治工作的主要任務(wù),。

要確保經(jīng)費投入,建立健全思想政治工作的保障機制,,把做思想政治工作的實績作為各級黨政干部考核的重要內(nèi)容之一,。

 

第八章黨組織對群眾組織的領(lǐng)導

第三十九條醫(yī)學院黨的委員會定期研究工會工作中的重大問題,其中包括工會班子的組織建設(shè)和思想建設(shè),、年度工作計劃和總結(jié),,以及工會為維護教職工合法權(quán)益提出的重要問題等。黨委支持工會依照《工會法》和工會的章程獨立自主地開展工作,。

第四十條醫(yī)學院黨的委員會定期研究共青團和學生會工作中的重大問題,,其中包括團組織的思想建設(shè),、組織建設(shè)和大學生骨干隊伍培養(yǎng)等工作中的重要問題。充分發(fā)揮團組織作為黨的助手的作用,,通過加強團組織的自身建設(shè),積極培養(yǎng)優(yōu)秀的學生骨干,,為黨的隊伍不斷輸送新鮮血液,。充分發(fā)揮學生會的自我教育和自我管理作用,團結(jié)引導廣大學生在德智體等方面健康發(fā)展,。

第四十一條醫(yī)學院黨的委員會領(lǐng)導教職工代表大會,,支持教職工代表大會正確行使職權(quán)。事關(guān)醫(yī)學院改革發(fā)展的重大問題,,教職工的獎懲條例,、醫(yī)療保障、職工福利等重大切身利益的問題,,要認真聽取代表們的意見并在教職工代表大會上予以通過,。建立和完善財務(wù)管理等方面的民主監(jiān)督機構(gòu),充分發(fā)揮教職工代表在參與民主管理和民主監(jiān)督,、維護教職工合法權(quán)益等方面的作用,。

 

第九章 附   

第四十二條本條例由醫(yī)學院黨委組織部負責解釋,自發(fā)布之日起施行,。此前有關(guān)醫(yī)學院基層黨組織的規(guī)定,,凡與本條例不一致的,按本條例執(zhí)行,。