一、 本條例為醫(yī)學院編制退休教職工各項事務的管理依據：
凡醫(yī)學院編制職工自退休之日起即為退管會的自然成員。本條例在實際運作中需不斷完善和補充，以使退管工作更加人性化、規(guī)范化和制度化。
二、退管會性質：
退管會是在院黨政領導下，在學院退休職工管理委員會的指導下貫徹落實退休人員的政治待遇和生活待遇，為退休人員提供“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的管理服務機構。
三、機構組成：
退管會設主任一名，常務副主任一名，副主任兩名，工作人員若干名。
四、任務：
（一）認真貫徹落實黨和政府關于退管工作的有關政策和規(guī)定，結合學院情況制定具體實施辦法和細則，并加以落實。充分發(fā)揮退休人員政治優(yōu)勢，會同有關部門組織老同志參加“關心下一代”的工作。
（二）落實按排各類會議
1、每年召開兩次退休教職工管理委員會會議，上半年討論工作計劃，下半年工作小結并通報專項經費使用情況等，如工作需要可及時召開。
2、每年召開兩次退休教職工聯(lián)絡員會議，兩級管理人員會議，通報情況，溝通信息，布置工作。
3、“關心下一代”工作委員會會議每年召開一到兩次，研究、布置、落實各項工作。
4、組織落實退休支部會議和活動，一般每月一次。（寒暑假除外）
5、“迎新會”（接納當年度退休職工會議）每年兩次。
6、元旦春節(jié)召開一次迎春茶話會。
（三）組織按排各類活動
1、辦好退休活動室，組織開展適合退休人員特點的各種興趣活動，豐富退休人員的精神文化生活。
2、每年選擇適合退休人員特點的療休養(yǎng)點，組織退休人員赴外省市療休養(yǎng)活動。
3、敬老節(jié)前后組織市內參觀活動一次。
4、敬老系列活動：
（1）每年重陽節(jié)協(xié)助學院為70、80、90周歲退休人員祝壽。
（2）每兩年為結婚50周年退休人員伉儷舉辦金婚慶典活動。
（3）敬老節(jié)時主辦或協(xié)辦尊老、敬老、愛老、助老系列活動。
（4）做好夏送清涼，冬送溫暖工作，關心空巢老人，關心孤老、高齡、病殘和特困的退休人員，把精神慰籍和物質幫助結合起來。
（5）中秋節(jié)慰問80歲以上退休人員，為孤老，一老養(yǎng)一老對象送上一份禮品。
5、 根據形勢和上級要求，圍繞學院中心工作開展適合退休人員特點的各種活動。
（四）家訪探望制度
孤老、病殘、住院以及80歲以上退休教職工有情況有困難及時走訪。做到：領導走訪和工作人員相結合；工作人員和聯(lián)絡員走訪相結合；重點和面上走訪相結合。
（五）協(xié)辦喪事
喪事辦理程序：一、二級教授喪事由醫(yī)學院主辦，三、四級教授喪事分別由各學院主辦，其他同志由原工作部門主辦，退休工作辦公室協(xié)辦。
主辦為主持追悼會、撰寫悼詞、致悼詞、送花圈。協(xié)辦為出訃告、聯(lián)系提供一輛喪事用車、參加追悼會、慰問家屬。
注：工作人員不參加喪家舉辦的宗教活動，不參加喪家舉辦的宴請。
（六）困難補助
經常了解退休人員身體和生活等方面情況，反映他們的合理要求和意見。對患有重病、大病、長病或遇有特殊生活困難的退休人員及時給予經濟補助。
（七）按學院下達的經費指標專款專用，安排好退休人員的各項活動和各種救濟補貼，并按有關規(guī)定做好各類經費的及時定額發(fā)放。
注：退管會2011年12月修訂
