為了貫徹落實(shí)《中共教育部黨組關(guān)于加強(qiáng)全國教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作委員會建設(shè)的意見》（教黨[2009]20號）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)上海市教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作委員會建設(shè)的實(shí)施意見》（滬教衛(wèi)黨[2010]93號）的有關(guān)精神，進(jìn)一步發(fā)揮醫(yī)學(xué)院系統(tǒng)離退休老同志在關(guān)心下一代工作中的重要作用,，結(jié)合我院相關(guān)工作和實(shí)際情況，特制定本實(shí)施意見。
一,、明確關(guān)工委的性質(zhì)、任務(wù)和工作方針
1,、醫(yī)學(xué)院關(guān)工委是在醫(yī)學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下以離退休老同志為主體,、在職同志參加的工作組織,。以現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)為主導(dǎo)，提出工作任務(wù),，以老同志為主體,，開展工作。
2,、醫(yī)學(xué)院關(guān)工委的主要任務(wù)是組織,、指導(dǎo)本院離退休老同志，配合醫(yī)學(xué)院和各附屬醫(yī)院,，全面貫徹黨的教育方針,，對大學(xué)生以及青年教職醫(yī)務(wù)員工進(jìn)行思想政治和道德品質(zhì)教育，全面關(guān)心青年一代的健康成長,，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人服務(wù),。
3、醫(yī)學(xué)院關(guān)工委的工作方針是圍繞中心,、配合補(bǔ)充,，因地制宜、量力而為,，立足基層,、注重實(shí)效。積極為老同志有效開展關(guān)心下一代工作搭建平臺,、培育載體,、創(chuàng)新機(jī)制，多方位,、多形式關(guān)心教育青年一代健康成長,。
二、加強(qiáng)關(guān)工委的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)
4,、醫(yī)學(xué)院關(guān)工委在醫(yī)學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院的關(guān)心下一代工作。醫(yī)學(xué)院關(guān)工委一般設(shè)主任,、副主任,、秘書長、副秘書長,、委員等,，必要時(shí)可設(shè)顧問。主任由醫(yī)學(xué)院黨委分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,。副主任一般由老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,。有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人作為關(guān)工委委員。
5、各附屬醫(yī)院建立關(guān)工委分會,，在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)醫(yī)院的關(guān)工委工作。由醫(yī)院黨政現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo),、離退休老領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,、新退休人員代表組成。主任由醫(yī)院黨委現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,，副主任一般由離退休老同志擔(dān)任,。設(shè)工作秘書,，由掛靠部門人員兼任,。
6、醫(yī)學(xué)院關(guān)工委的日常辦事機(jī)構(gòu)為秘書處,，秘書處由正副秘書長,、秘書組成，設(shè)在醫(yī)學(xué)院黨委有關(guān)部門,，配備工作人員,，負(fù)責(zé)具體工作。
7,、醫(yī)學(xué)院關(guān)工委對醫(yī)院關(guān)工委加強(qiáng)工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)聯(lián)系,。各相關(guān)單位和職能部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，資源共享,，優(yōu)勢互補(bǔ),，共同做好醫(yī)學(xué)院關(guān)心下一代工作。
三,、抓好關(guān)工委班子和隊(duì)伍建設(shè)
8,、進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各單位根據(jù)工作需要,、在職領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng)以及老同志年齡及身體狀況等,，及時(shí)調(diào)整充實(shí)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子；要選配政治思想強(qiáng),，有相應(yīng)工作能力,，熱心關(guān)心下一代工作的現(xiàn)職干部和身體狀況尚能勝任的老同志充實(shí)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí),、勤于思考,、注重調(diào)查研究，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，開拓創(chuàng)新,、有所作為。要緊緊依靠老同志和各方面的力量，使關(guān)心下一代工作取得卓有成效的業(yè)績,。
9,、加強(qiáng)關(guān)工委常設(shè)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。關(guān)工委秘書處是關(guān)工委工作運(yùn)行的樞紐,，要選配服務(wù)意識強(qiáng),、熱心關(guān)工委工作、有一定能力和水平的在職或退休老同志擔(dān)任負(fù)責(zé)人,。要配備必要的辦公場所,、辦公設(shè)備和通訊工具。相關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)納入醫(yī)學(xué)院的經(jīng)費(fèi)預(yù)算予以統(tǒng)籌考慮,。
各附屬醫(yī)院關(guān)工委分會加強(qiáng)相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)的建設(shè),，配備必要的辦公場所、辦公設(shè)備和通訊工具,。相關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)納入醫(yī)院的經(jīng)費(fèi)預(yù)算予以統(tǒng)籌考慮,。
10、高度重視關(guān)工委骨干隊(duì)伍建設(shè),。要廣泛宣傳,、動(dòng)員組織離退休老干部、老教師,、老專家和其他各方面的老同志,，特別是新退休人員參加關(guān)心下一代工作。提倡老同志在身體條件允許的情況下,，量力而行,、發(fā)揮專長，多為關(guān)心下一代工作辦好事,、辦實(shí)事,。要特別注重建設(shè)好一支相對年富力強(qiáng)、素質(zhì)高,、樂于奉獻(xiàn),、有一定的理論水平和工作能力的老同志組成的穩(wěn)定精干的關(guān)心下一代工作隊(duì)伍。依靠這支隊(duì)伍,，抓住若干重點(diǎn),，組成若干工作小組在相關(guān)部門的支持、指導(dǎo)和配合下協(xié)同有序地開展工作,。
四,、完善關(guān)工委的長效工作機(jī)制
11、進(jìn)一步完善工作運(yùn)行機(jī)制,。關(guān)工委要以“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好,，骨干隊(duì)伍作用好,，制度建設(shè)執(zhí)行好，活動(dòng)經(jīng)常效果好,，積極探索創(chuàng)新好”為目標(biāo),，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、調(diào)研型,、創(chuàng)新型,、服務(wù)型”的關(guān)工委為抓手，進(jìn)一步完善工作運(yùn)行機(jī)制,。制定關(guān)工委工作規(guī)劃綱要時(shí)把握長遠(yuǎn)性,、全局性、系統(tǒng)性,，針對社會熱點(diǎn)和工作難點(diǎn)發(fā)掘出自身的特色和亮點(diǎn),，開展相關(guān)調(diào)查研究和專題研討。根據(jù)工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)制定各項(xiàng)規(guī)章制度,，保障各項(xiàng)工作的健康有效運(yùn)行,。
12,、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)交流機(jī)制,。要建立關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子和關(guān)心下一代骨干成員的學(xué)習(xí)交流機(jī)制，組織好專家講座,、研討交流,、參觀考察等活動(dòng)，積極參加形勢報(bào)告會,、情況通報(bào)會,、理論研討會、經(jīng)驗(yàn)交流會等,，及時(shí)溝通信息,，不斷提高思想和工作水平。
13,、進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制,。要建立適合關(guān)工委工作特點(diǎn)的激勵(lì)機(jī)制，揚(yáng)長避短,，因地制宜,，務(wù)求實(shí)效，促進(jìn)關(guān)心下一代工作科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化。對工作成績突出的關(guān)工委和老同志要定期給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),?？偨Y(jié)推廣關(guān)工委特色項(xiàng)目，發(fā)揮特色項(xiàng)目的典型示范作用，增強(qiáng)關(guān)工委工作的影響力,。
五,、加強(qiáng)對關(guān)工委工作的領(lǐng)導(dǎo)
14、進(jìn)一步加強(qiáng)對關(guān)心下一代工作的領(lǐng)導(dǎo),，把關(guān)工委工作列入各級黨委議事日程和工作計(jì)劃,，統(tǒng)籌安排，專人分管,。每學(xué)期至少有一次聽取關(guān)工委工作匯報(bào),，并及時(shí)研究解決關(guān)工委工作中遇到的困難和問題。要把關(guān)工委工作列入本單位工作考核和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的內(nèi)容,，列入文明單位評估體系,。
15、醫(yī)學(xué)院和各附屬醫(yī)院行政要大力支持關(guān)工委的工作,。有關(guān)重要文件,、會議精神和工作要求要及時(shí)向關(guān)工委傳達(dá)、通報(bào),；召開涉及全局性的工作會議和有關(guān)德育,、思想政治工作、學(xué)生黨建等專題性會議,，要請關(guān)工委負(fù)責(zé)人參加,。
16,、各單位要為關(guān)工委開展工作提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障,。對堅(jiān)持日常工作的關(guān)工委老同志要給予適當(dāng)津貼，對參加關(guān)心下一代工作的老同志視其工作量給予適當(dāng)補(bǔ)助,。
17,、各單位要加大關(guān)工委工作的宣傳表彰力度與廣度，發(fā)揮政策的導(dǎo)向和激勵(lì)作用,。要從政治上,、思想上和生活上關(guān)心老同志，發(fā)揮,、保護(hù)好參與關(guān)心下一代工作老同志的積極性,。要大力宣傳他們的先進(jìn)事跡和奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)老同志老有所為的成就感,、榮譽(yù)感和自豪感,，為關(guān)工委和老同志開展工作營造良好的輿論和社會環(huán)境。
注：2011年3月14日發(fā)文,，文號：滬交醫(yī)委[2011]12號
