為進(jìn)一步加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善老干部工作的運(yùn)行機(jī)制，使其更加適應(yīng)新形勢下的需要，根據(jù)市委組織部、市委老干部局轉(zhuǎn)發(fā)的《上海老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》精神，特修訂如下實(shí)施意見。
第一條 各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要充分認(rèn)識做好老干部工作的深遠(yuǎn)意義，把老干部工作列入本單位工作的重要議事日程，每年定期聽取工作部門的匯報(bào)，研究老干部工作中的重大問題。
第二條 各單位的老干部工作要做到主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、分管領(lǐng)導(dǎo)到位。主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)工作變動(dòng)時(shí)，要認(rèn)真做好交接班，確保工作的連續(xù)性。
第三條 醫(yī)學(xué)院黨校在培訓(xùn)中青年干部時(shí)，要增設(shè)老干部工作的課程，使他們了解老干部，了解老干部工作的方針政策。新任部處級干部的上崗談話中，要有尊重老干部、關(guān)心老干部的內(nèi)容，使他們提高對老干部工作的認(rèn)識。
第四條 各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要做好“三親自”工作，每年親自召開1至2次老干部座談會(huì)，尤其在重大決策或重要改革措施正式實(shí)施前，要聽取意見和建議；每年親自向老干部通報(bào)本單位重要情況不少于2次，使老同志了解本單位的改革發(fā)展現(xiàn)狀；每年親自走訪慰問老干部，如春節(jié)、酷暑、老干部住院或遇到特殊情況時(shí)。對老干部的重要來信來訪，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自接待處理。
第五條 各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要參加本單位老干部的重要會(huì)議和活動(dòng)，如老干部工作會(huì)議、重要節(jié)慶活動(dòng)、具有時(shí)代特征的紀(jì)念活動(dòng)等。
第六條 要安排老干部代表參加本單位的黨代會(huì)、教（職）代會(huì)、婦代會(huì)以及重要慶典活動(dòng)。
第七條 各級黨委要把離退休干部黨支部建設(shè)納入本單位的黨建規(guī)劃，認(rèn)真貫徹新頒布的《上海市離休干部黨支部工作條例》，在布置、檢查和總結(jié)黨建工作時(shí)，要有離退休干部黨支部工作的內(nèi)容。
第八條 各級黨委要重視發(fā)揮老干部關(guān)心下一代教育的作用，支持和鼓勵(lì)老干部為社會(huì)主義三個(gè)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。
第九條 老干部工作部門要關(guān)心老干部參加社區(qū)高齡養(yǎng)老的活動(dòng)，在不斷提高簽約率的同時(shí)，主動(dòng)與社區(qū)加強(qiáng)聯(lián)系，共同解決老干部在高齡、高發(fā)病期間的實(shí)際問題。
第十條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于老干部生活待遇的各項(xiàng)政策，保證老干部共同分享單位改革成果，在職工增加收入時(shí)，老干部的福利待遇也要相應(yīng)提高。對特殊用藥和特殊醫(yī)療問題，繼續(xù)按照有關(guān)文件精神執(zhí)行，并在執(zhí)行中不斷完善。
第十一條 對高齡、病重、特困和有特殊貢獻(xiàn)的老干部要給予特殊關(guān)心。在校園中要倡導(dǎo)青年學(xué)生尊老、愛老、敬老的新風(fēng)尚，鼓勵(lì)大學(xué)生為老干部提供志愿者服務(wù)。
第十二條 加強(qiáng)老干部活動(dòng)室的建設(shè)，保證必要場地和經(jīng)費(fèi)的使用，配備必要的活動(dòng)實(shí)施，組織開展適合老干部特點(diǎn)的活動(dòng)。
第十三條 在勞動(dòng)人事制度改革中，老干部工作部門的總體力量不能削弱。要配備政治素質(zhì)好、對老干部有感情、有奉獻(xiàn)精神、工作能力強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)老干部工作。并落實(shí)好專職或兼職工作人員，使之與“雙高期”老干部工作相適應(yīng)。
第十四條 要加強(qiáng)對老干部工作管理隊(duì)伍的建設(shè)，在工作上、政治上關(guān)心他們，為他們提供良好的外部工作環(huán)境，為積極開展老干部工作創(chuàng)造條件。
第十五條 要加強(qiáng)對老干部工作部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，每年定期檢查、考核老干部工作，保證老干部工作的良好運(yùn)行。
注：老干部工作辦公室2005年12月修訂
