（一）醫(yī)學(xué)院本部的休假仍按市教委規(guī)定的暑,、寒假制度執(zhí)行,，具體時間則根據(jù)人事處發(fā)文,。
（二）各類假期的審批手續(xù)及有關(guān)待遇。
1,、病假
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對象
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病假時間
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工資待遇
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備注
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全體在職職工
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二個月以內(nèi)
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發(fā)原工資
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1．病假應(yīng)有醫(yī)療機構(gòu)證明,，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)批準(zhǔn)。長病假恢復(fù)工作應(yīng)有醫(yī)療機構(gòu)證明,。
2．長病假超過六個月以上不計算工齡,。
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工作年限不滿十年者
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三至六個月
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發(fā)90％
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第七個月起
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發(fā)70％
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工作年限十年以上者
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六個月以內(nèi)
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發(fā)原工資
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第七個月起
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發(fā)80％
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符合離休條件的干部和建國前參加革命工作的老工人
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不限
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發(fā)原工資
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必須持醫(yī)學(xué)院保健科出具的證明，其他醫(yī)院出具的病假單應(yīng)通過醫(yī)學(xué)院保健科審核后,，方可生效,。病假工資待遇按國發(fā)(1981)52號文精神執(zhí)行。（詳見附表）
2,、婚假
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對象
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給假天數(shù)
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備注
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法定年齡結(jié)婚（男不得早于22周歲,，女不得早于20周歲）
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3天
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晚婚假一般應(yīng)當(dāng)與婚假合并連續(xù)使用。晚婚假遇法定節(jié)假日順延,。
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晚婚(男25周歲,，女23周歲，初次結(jié)婚)
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增加7天,，共10天
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按（80）勞總薪29號,、滬府辦發(fā)（2006）13號文件規(guī)定辦理,。（詳見附表）
3、喪假
按（80）勞資薪29號,、滬勞資發(fā)（87）130號文件規(guī)定辦理,。（詳見附表）
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對象
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給假天數(shù)
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備注
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直系親屬(父母、配偶,、子女)
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1-3天
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去外地料理喪事,，可給路程假，往返途中的車船費等,，由職工自理,。
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岳父母或公婆
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1-3天
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4、事假
除病,、產(chǎn),、婚、喪以及特殊的假期外,，因其他事必須請假者，需請事假,。按上級規(guī)定,，一年內(nèi)事假累計不能超過十天，超過部分應(yīng)扣發(fā)工資及有關(guān)待遇（按日薪計算）,。
審批權(quán)限：各學(xué)院,、系、部,、處室,、有權(quán)審批1-3天事假；事假4-7天,，由人事處審批,；超過7天者，需由人事處送呈分管人事工作的院領(lǐng)導(dǎo)審批,。
5,、產(chǎn)假、哺乳假,、請長假
按國務(wù)院令第619號,、滬府發(fā)(2011)24號令、教人（1992）8號文（詳見附表）
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項目
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情況
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假期
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假期待遇
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產(chǎn)
前
假
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產(chǎn)前檢查,，在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進行,。
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算作勞動時間
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妊娠七個月以上，如工作許可,，經(jīng)本人申請,，單位批準(zhǔn),，可請產(chǎn)前假。
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每天給工間休息一個小時,，不要安排夜班勞動
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本人申請,、單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假二個半月
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發(fā)本人工資80％,，單位增資時作出勤對待,。
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產(chǎn)
假
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按市計劃生育條例執(zhí)行，由醫(yī)學(xué)院計劃生育專管員（776256分機）負責(zé)核定假期,。
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哺
乳
期
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女職工生育后有困難,，工作許可，經(jīng)本人申請,，單位批準(zhǔn),，可請哺乳假。
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6個半月
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發(fā)本人工資80％,。
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授
乳
期
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不享受哺乳假或哺乳假滿后在嬰兒一周歲內(nèi)每班照顧授乳,。
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每班二次，每次三十分鐘,。多胞胎生育者,，每多生一胎。每次哺乳時間增加三十分鐘,。
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授乳時間及在本單位內(nèi)授乳往返時間,，應(yīng)算作勞動時間，寒,、暑假不能順延,。
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嬰兒滿一周歲后，經(jīng)區(qū),、縣級以上醫(yī)療機構(gòu)確診為體弱兒的,，可延長授乳期。
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最多不超過六個月,。
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請
長
假
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滬府辦發(fā)(83)67號,、滬勞(86)資創(chuàng)字111號文規(guī)定：女職工在產(chǎn)假與哺乳假期滿后，因確有特殊困難,，要求繼續(xù)請長假的,，如條件允許，可以酌情延長不超過一年的假期,。
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發(fā)本人工資70％,。
生活確實有困難的，可適當(dāng)提高，最多不超過本人工資的80％,。
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6,、探親假
按國發(fā)（81）36號、52號,、滬府發(fā)（81）30號,、滬財行(81)25號等文件精神辦理。（詳見附表）
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對象
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探望配偶
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未婚職工
探望父母
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已婚職工
探望父母
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假期
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每年一次,，三十天,。滬勞(81)資創(chuàng)字92號文：個別職工因往返時間長，自愿二年一次的為六十天,。
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每年一次,，二十天。
(自愿二年一次的為45天)
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每四年一次,，二十天,。
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路費
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火車：報硬座。50周歲以上乘火車48小時以上,，可報硬席臥鋪,。
輪船：報四等艙位費。
長途汽車及市內(nèi)交通費：憑據(jù)報銷,。
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往返路費在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資(包括崗位工資,、薪級工資)百分之三十以內(nèi)的，由本人自理,，超過部分由所在單位負擔(dān)。
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備注：
1,、享受寒,、暑假的教職工，應(yīng)該在休假期間探親,，不再另外享受探親假,。未享受寒、暑假的教職工,，各部門根據(jù)工作年限自行安排休息,。
2、探親假享受對象：工作滿一年的固定職工,，與配偶不住在一起,，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇,；與父親,、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇,。但是,，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇,。
3,、探親假期，包括公休假日和法定節(jié)日,；路程假按實際情況另加,。
4、職工利用探親假結(jié)婚或處理親屬喪事時,，婚喪假不再另給,。
5、援外出國人員如出國一方每年享受一次回國探親假,，在國內(nèi)一方即不應(yīng)該每年再享受探親假,。
6、退休,、退職人員不享受探親假,。
7、職工所在部門負責(zé)考勤記錄,，并及時上報醫(yī)學(xué)院人事處工資福利科,。
