第一條 為加強醫(yī)學院領(lǐng)導干部的管理和監(jiān)督,，促進領(lǐng)導干部更好地履行任職期間的經(jīng)濟責任，規(guī)范財務(wù)和資產(chǎn)管理,，提高經(jīng)濟責任審計結(jié)果的利用效率,，充分發(fā)揮審計的作用，根據(jù)《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》(教育部令第17號),、《上海市人民政府印發(fā)關(guān)于進一步加強審計整改工作意見的通知》（滬府發(fā)【2009】61號）和上海交通大學等有關(guān)文件精神,，結(jié)合醫(yī)學院實際，制定本辦法,。
第二條 本辦法適用于上海交通大學醫(yī)學院領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計實施細則（滬交醫(yī)委[2007]11號）中所指的黨政領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計,。
第三條 本辦法所稱經(jīng)濟責任審計結(jié)果(以下簡稱審計結(jié)果)，是指醫(yī)學院審計處依法實施經(jīng)濟責任審計后,，對領(lǐng)導干部所在單位和部門財務(wù)收支的真實,、合法和效益情況、領(lǐng)導干部遵守財經(jīng)法規(guī)情況作出的審計結(jié)論,，對違紀,、違規(guī)問題提出的審計意見，對領(lǐng)導干部任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任情況作出的審計評價,。
第四條 本辦法所稱經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用(以下簡稱審計結(jié)果運用)是指紀檢監(jiān)察、組織人事,、財務(wù),、審計等部門在干部監(jiān)督管理工作中，以審計結(jié)果為依據(jù),，提請并予以表彰,，或依法依紀作出處分、處理等決定以及加強財務(wù),、資產(chǎn)管理等方面的行為,；被審計領(lǐng)導干部及其所在單位（部門）根據(jù)審計結(jié)果作出的整改、執(zhí)行決定,、加強管理和制度建設(shè)等行為,。
第五條 審計結(jié)果運用應(yīng)以審計處對審計對象作出的審計結(jié)果報告為依據(jù)，并堅持實事求是,、客觀公正,、注重實效和協(xié)調(diào)運作的原則。
第六條 審計處接受黨委組織部委托,，依法組織實施經(jīng)濟責任審計后,，按照規(guī)定將審計結(jié)果提交醫(yī)學院主要負責人、紀委監(jiān)察,、組織部,、人事處、財務(wù)處等相關(guān)部門，并送達被審計領(lǐng)導干部本人及其所在部門,。
第七條 紀委,、監(jiān)察部門應(yīng)充分利用審計結(jié)果，積極開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,。
1．將審計結(jié)果列入廉政廉政建設(shè)責任制考核內(nèi)容,，作為教育、和獎懲干部的重要依據(jù),；
2．對審計結(jié)果反映或?qū)徲嬤^程中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違法違紀的線索進行核查,；對審計結(jié)果反映的違法違紀行為進行查處并依照有關(guān)規(guī)定追究責任，
3．對審計結(jié)果反映的問題但不構(gòu)成黨紀政紀處分的領(lǐng)導干部進行誡勉談話,；
4．將審計結(jié)果反映的正,、反兩方面事例納入黨風廉政教育內(nèi)容，加強干部廉潔從政教育,。
第八條 組織部,、人事處應(yīng)在干部管理過程中充分利用審計結(jié)果，將其與干部教育培養(yǎng),、選拔任用和考核等工作相結(jié)合,。
1．作為干部選拔、調(diào)整等提出考察意見時的參考依據(jù),；
2．對重大損失或嚴重違法違紀行為負主管責任或直接責任的領(lǐng)導干部,，按照規(guī)定給予組織處理。
3．對履行經(jīng)濟責任業(yè)績突出,、模范遵守財經(jīng)法規(guī)和廉潔自律規(guī)定的領(lǐng)導干部,，結(jié)合考核情況給予表彰；
4．根據(jù)干部管理相關(guān)要求,，將審計結(jié)果存入干部人事檔案,。
第九條 財務(wù)處應(yīng)充分利用審計結(jié)果，將其作為加強財務(wù),、資產(chǎn)管理的重要參考依據(jù),。
1．根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)存在的普遍性、傾向性問題,，制定和完善財務(wù),、資產(chǎn)管理秩序；
2．根據(jù)審計結(jié)果反映的財務(wù),、資產(chǎn)管理問題,，加強財務(wù)、資產(chǎn)監(jiān)管及財務(wù)人員培訓和管理工作,；
3．協(xié)助被審計單位落實審計意見,，監(jiān)督檢查經(jīng)濟責任審計中查出的違反財經(jīng)法規(guī)問題的整改,；
4．將審計結(jié)果作為編制醫(yī)學院機關(guān)部處、院(系),、直屬單位財務(wù)收支預(yù)算的參考依據(jù),。
第十條 審計處應(yīng)依據(jù)經(jīng)濟責任審計結(jié)果，分析研究傾向性,、普遍性問題,，分別情況予以移交、提出追究責任建議等,。
1．對違反有關(guān)規(guī)定或造成一定損失浪費的單位和人員,，給予通報批評或者提出追究責任的建議；對嚴重違法違紀或造成嚴重損失浪費的單位和人員,，移交紀委,、監(jiān)察部門進行處理；
2．針對被審計單位財務(wù),、資產(chǎn),、內(nèi)部控制等方面存在的問題，提出改進管理,、加強制度建設(shè),、提高經(jīng)濟效益的建議；
3．對普遍性,、傾向性,、苗頭性問題進行分析和研究，形成專題報告,，并以專報形式報送醫(yī)學院主要領(lǐng)導和經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議辦公室；
4．對嚴格遵守和維護財經(jīng)法紀成績顯著的單位和人員,，向醫(yī)學院主要領(lǐng)導提出表揚和獎勵的建議,。
第十一條 被審計領(lǐng)導干部及所在單位（部門）應(yīng)認真執(zhí)行相關(guān)部門根據(jù)審計結(jié)果作出的決定，積極聽取,、采納審計建議,。
1．對審計處提出的審計意見和建議，應(yīng)當及時研究,，認真整改,，并在規(guī)定期限內(nèi)將整改結(jié)果反饋給審計處；
2．對相關(guān)部門根據(jù)審計結(jié)果作出的處理決定應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)執(zhí)行完畢,，并將執(zhí)行情況書面報告審計處,；
3．完善管理和制度建設(shè)，強化內(nèi)部控制,、加強自我約束,、遵守財經(jīng)紀律并堅持廉潔自律,；
4．在單位（部門）內(nèi)部一定范圍內(nèi)通報審計結(jié)果。
第十二條 經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議辦公室每年組織1至2次審計結(jié)果運用情況檢查,，了解工作進展情況和存在的問題,，提出解決問題的對策和辦法，并將檢查情況向醫(yī)學院黨委作出報告,。
第十三條 審計結(jié)果運用部門定期或不定期向經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議反饋審計結(jié)果運用情況,，并由聯(lián)席會議評價運用效果。
第十四條 本辦法由醫(yī)學院經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)系會議辦公室負責解釋,。
第十五條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,。
