為貫徹和落實“科教興市”戰(zhàn)略，進一步體現(xiàn)學校“以教學工作為中心”的方針，鼓勵全院師生員工積極投身教育教學建設、改革和研究，推動教學工作向更高層次發(fā)展，根據國務院《教學成果獎勵條例》和教育部關于獎勵教學成果的文件精神，結合醫(yī)學院實際情況，特制定以下教學成果獎勵辦法：
一、教學成果項目的獎勵
1、凡以第一完成單位申報并獲得國家級教學成果獎項目的醫(yī)學院項目組，特等獎獎勵十萬元，一等獎獎勵六萬元，二等獎獎勵四萬元。
2、凡以第一完成單位申報并獲得上海市級教學成果獎項目的醫(yī)學院項目組，一等獎獎勵三萬元，二等獎獎勵二萬元，三等獎獎勵一萬元。
二、課程建設項目的獎勵
1、獲得國家級精品課程稱號的醫(yī)學院項目，除相應的配套建設經費外，項目組獎勵五萬元。
2、獲得上海市級精品課程稱號或得到上海市級課程建設資助的醫(yī)學院項目，除相應的配套建設經費外，項目組獎勵二萬元。
三、教學研究項目的獎勵
1、作為主要完成單位獲得國家級教學研究項目資助的醫(yī)學院課題組，除相應的配套建設經費外，在項目驗收后獎勵一萬元。
2、作為主要完成單位獲得省（市）部級教學研究項目資助的醫(yī)學院課題組，除相應的配套建設經費外，在項目驗收后獎勵五千元。
四、優(yōu)秀教材項目的獎勵
1、評為國家級優(yōu)秀教材的醫(yī)學院教材，除相應的配套建設經費和資助費外，一等獎的主編獎勵三萬元，副主編獎勵二萬元；二等獎的主編獎勵二萬元，副主編獎勵一萬元。
2、評為上海市級優(yōu)秀教材的醫(yī)學院教材，除相應的配套建設經費和資助費外，一等獎的主編獎勵二萬元，副主編獎勵一萬元；二等獎的主編獎勵一萬元，副主編獎勵五千元；三等獎的主編獎勵五千元，副主編獎勵三千元。
五、教學名師的獎勵
1、獲得“全國教學名師”榮譽稱號的醫(yī)學院教師，每人獎勵二萬元。
2、獲得“上海市教學名師”榮譽稱號的醫(yī)學院教師，每人獎勵一萬元。
以上項目的受獎者均為上海交通大學醫(yī)學院范圍內（含附屬醫(yī)院）人員。未列入上述獎項的教學項目由醫(yī)學院酌情參考相關條例進行獎勵。獲獎的各類教學項目應記入主要完成人的業(yè)務考核檔案。以上同時獲得多項獎者，在職稱評聘、研究生導師遴選或工作量考核時，以評聘、遴選或工作量考核時公布的最高獎級計，按最高級別獎勵，不累計計算。本辦法從發(fā)文之日起執(zhí)行，由醫(yī)學院教務處負責解釋。
