2017年，上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，堅(jiān)持價(jià)值引領(lǐng)、師德為上、以人為本、打造風(fēng)清氣正、教書(shū)育人的良好師德師風(fēng)環(huán)境，努力建設(shè)一支有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心的黨和人民滿意的教師隊(duì)伍。全面落實(shí)《教育部關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)高等學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》和《高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》等制度，堅(jiān)持宣傳教育、制度規(guī)范、監(jiān)督約束、懲防結(jié)合、標(biāo)本兼治。現(xiàn)將學(xué)風(fēng)建設(shè)具體工作報(bào)告如下：
一、進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)風(fēng)建設(shè)工作體系，加強(qiáng)組織管理
今年3月成立了上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一屆學(xué)術(shù)道德委員會(huì)，由陳紅專(zhuān)副院長(zhǎng)擔(dān)任主任，成員由各附屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人等組成。委員會(huì)職責(zé)是樹(shù)立學(xué)術(shù)風(fēng)范，倡導(dǎo)學(xué)術(shù)道德，宣傳學(xué)術(shù)道德規(guī)范。按照實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的原則，及時(shí)處理學(xué)術(shù)不端行為。形成了教育宣傳，制度建設(shè)、不端行為查處等完整的工作體系。
為了加強(qiáng)教師的思想政治工作，努力使教師成為
“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)、有仁愛(ài)之心”的好老師，為發(fā)展具有中國(guó)特色、世界一流的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教育，造就有靈魂的卓越醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才作出更大貢獻(xiàn)，醫(yī)學(xué)院黨委成立了教師工作委員會(huì)和教師工作部。
二、完善考核制度評(píng)價(jià)體系
完善學(xué)術(shù)道德表現(xiàn)一票否決制。在2017年度各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法中強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持師德醫(yī)德為先，以教書(shū)育人為第一職責(zé)；對(duì)學(xué)術(shù)造假實(shí)現(xiàn)“一票否決制。”。同時(shí)在各類(lèi)人才計(jì)劃選拔、教師資格認(rèn)定、年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先中均實(shí)行學(xué)術(shù)道德一票否決制。
三、將學(xué)術(shù)道德教育全方位滲透到師生教育培訓(xùn)中
（一）新教師師德培訓(xùn)重點(diǎn)立規(guī)矩，講傳統(tǒng)
學(xué)術(shù)規(guī)范是自律的規(guī)范，須貫穿于教師的職業(yè)生涯。2017年將學(xué)術(shù)道德和思想政治教育講座作為新進(jìn)教職工入職培訓(xùn)的必修課程。要求教職工具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心，嚴(yán)以律己、為人師表，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。同時(shí)組織新教師參觀軍校史館，倡導(dǎo)青年教師在新的歷史條件下，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，正確認(rèn)識(shí)和處理個(gè)人與社會(huì)、奉獻(xiàn)與索取、義務(wù)與權(quán)利、功利與道義等各種關(guān)系，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀與道德觀。
（二）全體教職工師德教育突出主旋律、正能量
教師工作部聘請(qǐng)全國(guó)著名勞動(dòng)模范、全國(guó)道德模范、全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、包起帆老師為思想政治理論特聘教授。包起帆教授應(yīng)邀為師生講述《在創(chuàng)新中踐行核心價(jià)值觀》的報(bào)告。包起帆勞模從“愛(ài)國(guó)是創(chuàng)新之本”“敬業(yè)是創(chuàng)新之根”和“誠(chéng)信、友善是創(chuàng)新之源”三個(gè)方面與大家分享了他在開(kāi)拓創(chuàng)新中踐行核心價(jià)值觀的經(jīng)歷和感悟。通過(guò)一系列真實(shí)生動(dòng)、細(xì)致入微的“小”故事，為大家詮釋了核心價(jià)值觀與實(shí)踐創(chuàng)新之間的“大”道理，使“高大上”的價(jià)值理論在“接地氣”的故事案例中更加貼近生活、貼近師生、貼近實(shí)際。包起帆勉勵(lì)大家，在醫(yī)學(xué)創(chuàng)新實(shí)踐中，要不斷拓寬視野，要注重跨界融合，更要保持謙虛謹(jǐn)慎、淡泊名利，真正去領(lǐng)會(huì)和實(shí)踐核心價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵。
還邀請(qǐng)了世界權(quán)威醫(yī)學(xué)雜志《The Lancet》高級(jí)執(zhí)行主編William
Summerskill博士，來(lái)我院做臨床研究專(zhuān)題報(bào)告。 Summerskill博士以“14 avoidable pitfalls
when publishing
research”為題，闡述了符合世界一流期刊標(biāo)準(zhǔn)的研究成果所應(yīng)具備的要素。他指出“中國(guó)未來(lái)有機(jī)會(huì)成為世界科技的領(lǐng)導(dǎo)者，不僅是科研數(shù)量，更是科研質(zhì)量”。2015年，中國(guó)在《The
Lancet》的論文投稿量排名第三，接收量排名第八。但是中國(guó)臨床科研論文的質(zhì)量還有很大的提升空間。他從實(shí)踐中，歸納了14個(gè)論文投稿中常見(jiàn)的問(wèn)題，并詳盡地闡述了如何克服和改進(jìn)這些問(wèn)題，以提升研究論文的競(jìng)爭(zhēng)力。他認(rèn)為，那些改變傳統(tǒng)思維的研究、能引起廣泛興趣的開(kāi)創(chuàng)性研究、研究方法系統(tǒng)科學(xué)合理的研究，都是有價(jià)值的研究。
系列教育活動(dòng)在新生和新進(jìn)青年教師中的持續(xù)開(kāi)展，使得師德師風(fēng)建設(shè)得到不斷加強(qiáng)。
（三）學(xué)生誠(chéng)信教育貫穿大學(xué)生活
發(fā)揮黨員、學(xué)生干部的宣傳引領(lǐng)作用。有組織地開(kāi)展各項(xiàng)落實(shí)活動(dòng)，相繼召開(kāi)了教師、學(xué)生干部、學(xué)生黨員的座談會(huì)、主題班會(huì)、團(tuán)會(huì)等，動(dòng)員全體師生開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，深入貫徹學(xué)風(fēng)建設(shè)年的精神，發(fā)揮學(xué)生干部、學(xué)生黨員的模范帶頭作用，以典型引路，共同促進(jìn)我校學(xué)風(fēng)建設(shè)。
將學(xué)術(shù)道德規(guī)范教育作為研究生入學(xué)教育及專(zhuān)業(yè)教育的重要內(nèi)容。
四、嚴(yán)肅查處學(xué)術(shù)不端行為
4月《腫瘤生物》雜志撤稿事件，涉及我醫(yī)學(xué)院下屬六個(gè)單位共12篇文章。為了遏制學(xué)術(shù)不端行為，營(yíng)造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境和求真務(wù)實(shí)的學(xué)術(shù)氛圍，交大醫(yī)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)在得知該消息的第一時(shí)間，立刻責(zé)成醫(yī)學(xué)院學(xué)術(shù)道德委員會(huì)進(jìn)行徹底調(diào)查。要求各相關(guān)附屬醫(yī)院院長(zhǎng)為本單位第一負(fù)責(zé)人，本著實(shí)事求是的原則進(jìn)行深入調(diào)查。經(jīng)調(diào)查，撤稿論文均委托第三方公司投稿，由第三方機(jī)構(gòu)提供虛假同行評(píng)議專(zhuān)家信息，論文內(nèi)容并無(wú)造假，不存在其他學(xué)術(shù)不端行為。
各醫(yī)院根據(jù)《關(guān)于對(duì)集中撤稿論文涉事作者處理的指導(dǎo)意見(jiàn)》，統(tǒng)一處理尺度，對(duì)所有涉事作者做出相關(guān)處理。
（一）對(duì)于運(yùn)用撤稿論文獲得科技計(jì)劃項(xiàng)目及科研經(jīng)費(fèi)的：取消資格，追回項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；取消其晉升職務(wù)職稱(chēng)、申報(bào)科技計(jì)劃（專(zhuān)項(xiàng)、基金）等項(xiàng)目資格1-3年，同時(shí)記入科研誠(chéng)信信用信息系統(tǒng)。
（二）對(duì)于運(yùn)用撤稿論文獲得職務(wù)職稱(chēng)晉升的：撤銷(xiāo)恢復(fù)到之前的職務(wù)職稱(chēng)；取消其晉升職務(wù)職稱(chēng)、申報(bào)科技計(jì)劃（專(zhuān)項(xiàng)、基金）等項(xiàng)目資格3-5年，同時(shí)記入科研誠(chéng)信信用信息系統(tǒng)。
（三）對(duì)于運(yùn)用撤稿論文獲得學(xué)位的：經(jīng)交大學(xué)位評(píng)定委員會(huì)評(píng)議撤銷(xiāo)相關(guān)學(xué)位。
（四）對(duì)于“主要責(zé)任人”，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，給予警告處分。“主要責(zé)任人”為中共黨員的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，給予警告處分。
（五）對(duì)所有涉事作者進(jìn)行誡勉談話，開(kāi)展科研誠(chéng)信教育，責(zé)令其加強(qiáng)科研和學(xué)術(shù)成果管理。
（六）除上述處理決定外，各醫(yī)院還根據(jù)本單位的獎(jiǎng)懲條例和考核辦法，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了全院通報(bào)批評(píng)、記錄醫(yī)德檔案、扣發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金、追繳相關(guān)科研獎(jiǎng)勵(lì)、年度考核降級(jí)、取消當(dāng)年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、取消研究生招生資格等進(jìn)一步處理。
針對(duì)此次撤稿事件，舉一反三，進(jìn)一步在全校和各醫(yī)院范圍內(nèi)開(kāi)展科研誠(chéng)信教育，提高醫(yī)務(wù)人員思想意識(shí)。同時(shí)進(jìn)一步完善相關(guān)制度，加強(qiáng)管理，規(guī)范論文投稿流程，強(qiáng)調(diào)論文署名所有作者的貢獻(xiàn)和知情權(quán)，強(qiáng)調(diào)論文的科主任審核和通訊作者審核制。
學(xué)風(fēng)是大學(xué)精神的集中體現(xiàn)，是教書(shū)育人的本質(zhì)要求，是高等學(xué)校的立校之本、發(fā)展之魂。上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院將一如既往，不斷夯實(shí)學(xué)風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)，持續(xù)完善學(xué)風(fēng)建設(shè)機(jī)制，推進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展！
