工勤技能崗位聘用實(shí)施細(xì)則
一、工勤技能崗位定義
指承擔(dān)技能操作和維護(hù),、后勤保障,、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位，分為技術(shù)工崗位和普通工崗位,。
二,、崗位設(shè)置和結(jié)構(gòu)比例
1、工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位,，其中技術(shù)工崗位分為5個(gè)等級,，普通工崗位不分等級。現(xiàn)行的高級技師,、技師,、高級工、中級工,、初級工,，依次分別對應(yīng)一至五級工勤技能崗位。
2,、一級,、二級、三級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例為25%左右,，一級,、二級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例為5%左右。
三,、崗位基本任職條件
1,、遵守國家憲法和法律；
2,、具有良好的品行,、職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),；
3,、具備崗位所需的技能條件和能力；
4,、身體健康,，能正常工作，適應(yīng)崗位要求。
四,、崗位申報(bào)條件
1,、工勤技能一級崗位（高級技師）
（1）具有大專及其以上學(xué)歷；1977年及其以前參加工作的,，應(yīng)具有中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)或相當(dāng)高中文化程度,；
（2）能夠熟練運(yùn)用基本技能和特殊技能在本職業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作,；熟練掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù),；能夠獨(dú)立處理和解決高難度的技術(shù)或工藝問題；在技術(shù)攻關(guān),、工藝革新和技術(shù)改革方面有創(chuàng)新,；能組織開展技術(shù)改造、技術(shù)革新和進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),；具有一定的管理能力,；
（3）在技師崗位上工作5年及以上并取得本崗位高級技師證書。
2,、工勤技能二級崗位（技師）
（1）具有大專及其以上學(xué)歷,；1977年及其以前參加工作的，應(yīng)具有中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)或相當(dāng)高中文化程度,；
（2）能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的,、非常規(guī)性的工作；掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù),；能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)或工藝問題,；在操作技能技術(shù)方面有創(chuàng)新；能組織指導(dǎo)他人進(jìn)行工作,；能培訓(xùn)一般操作人員,；具有一定的管理能力；
（3）在高級工崗位上工作5年及以上并取得本崗位技師證書,。
3,、工勤技能三級崗位（高級工）
（1）能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作；包括完成部分非常規(guī)性工作,；能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問題,；能指導(dǎo)他人進(jìn)行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般操作人員；
（2）在中級工崗位工作5年及以上,，取得本崗位高級工證書,。
4、工勤技能四級崗位（中級工）
（1）能夠熟練運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作,；并在特定情況下,，能夠運(yùn)用專門技能完成較為復(fù)雜的工作,；能夠與他人進(jìn)行合作；
（2）在初級工崗位工作5年及以上,，取得本崗位中級工證書,。
5、工勤技能五級崗位（初級工）
（1）能夠運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作,；
（2）在技術(shù)崗位工作2年及以上的,，取得本崗位初級工證書。
