工勤技能崗位聘用實(shí)施細(xì)則
一、工勤技能崗位定義
指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位，分為技術(shù)工崗位和普通工崗位。
二、崗位設(shè)置和結(jié)構(gòu)比例
1、工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為5個(gè)等級(jí)，普通工崗位不分等級(jí)。現(xiàn)行的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工，依次分別對(duì)應(yīng)一至五級(jí)工勤技能崗位。
2、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例為25%左右，一級(jí)、二級(jí)崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例為5%左右。
三、崗位基本任職條件
1、遵守國(guó)家憲法和法律；
2、具有良好的品行、職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)；
3、具備崗位所需的技能條件和能力；
4、身體健康，能正常工作，適應(yīng)崗位要求。
四、崗位申報(bào)條件
1、工勤技能一級(jí)崗位（高級(jí)技師）
（1）具有大專及其以上學(xué)歷；1977年及其以前參加工作的，應(yīng)具有中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)或相當(dāng)高中文化程度；
（2）能夠熟練運(yùn)用基本技能和特殊技能在本職業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；熟練掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù)；能夠獨(dú)立處理和解決高難度的技術(shù)或工藝問題；在技術(shù)攻關(guān)、工藝革新和技術(shù)改革方面有創(chuàng)新；能組織開展技術(shù)改造、技術(shù)革新和進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；具有一定的管理能力；
（3）在技師崗位上工作5年及以上并取得本崗位高級(jí)技師證書。
2、工勤技能二級(jí)崗位（技師）
（1）具有大專及其以上學(xué)歷；1977年及其以前參加工作的，應(yīng)具有中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)或相當(dāng)高中文化程度；
（2）能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù)；能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)或工藝問題；在操作技能技術(shù)方面有創(chuàng)新；能組織指導(dǎo)他人進(jìn)行工作；能培訓(xùn)一般操作人員；具有一定的管理能力；
（3）在高級(jí)工崗位上工作5年及以上并取得本崗位技師證書。
3、工勤技能三級(jí)崗位（高級(jí)工）
（1）能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作；包括完成部分非常規(guī)性工作；能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問題；能指導(dǎo)他人進(jìn)行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般操作人員；
（2）在中級(jí)工崗位工作5年及以上，取得本崗位高級(jí)工證書。
4、工勤技能四級(jí)崗位（中級(jí)工）
（1）能夠熟練運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作；并在特定情況下，能夠運(yùn)用專門技能完成較為復(fù)雜的工作；能夠與他人進(jìn)行合作；
（2）在初級(jí)工崗位工作5年及以上，取得本崗位中級(jí)工證書。
5、工勤技能五級(jí)崗位（初級(jí)工）
（1）能夠運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作；
（2）在技術(shù)崗位工作2年及以上的，取得本崗位初級(jí)工證書。
