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招聘崗位

崗位職責

崗位要求

1．基礎醫(yī)學院人事辦公室主任1名（科級）

（1）協(xié)助學院領導全面負責學院人事人才工作,。

（2）負責日常人事管理工作,，包括人才引進、人員招聘,、師資培養(yǎng),、出國進修、專業(yè)技術職務聘任等工作,。

（3）負責學院崗位津貼,、績效管理。

（4）負責博士后日常管理,。

（5）負責各層次人才項目申報,。

（6）完成學院安排的其它工作。

（1）政治素質(zhì)好,，工作責任心和主動性強,，富有奉獻精神。

（2）具有較強的綜合事務管理能力,、較好的調(diào)查研究能力,、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及扎實的文字處理能力。

（3）碩士及以上學位,，醫(yī)學或管理學相關專業(yè)背景,，年齡一般在45周歲以下（特別優(yōu)秀者適當放寬），中共黨員,，身心健康,。

（4）了解人力資源管理的相關法律法規(guī)及醫(yī)學院的規(guī)章制度、政策,，有一定的行政管理工作經(jīng)驗,。

（5）應聘正科級崗位（應符合下列條件之一）：①具有副科級或管理八級2年及以上的管理人員。②具有中級專業(yè)技術職務3年及以上的專業(yè)技術人員,。③具有高級專業(yè)技術職務的專業(yè)技術人員,。

應聘副科級崗位（應符合下列條件之一）：

①碩士學位，具有科員或初級專業(yè)技術職務2年及以上,。②博士學位,，具有科員或中級專業(yè)技術職務1年及以上,。

2.公共衛(wèi)生學院教學、科研辦公室主任1名（科級）

（1）負責全院教學/科研工作計劃及有關教學,、科研工作的各項規(guī)章制度和文件,、報告的起草工作。

（2）組織并督促完成各項教學,、科研管理工作,。

（3）研究、分析教學質(zhì)量狀況,，提出提高教學質(zhì)量的措施和建議,。

（4）組織并完成全院教學科研評估/評優(yōu)工作。

（5）組織召開全院教學,、科研工作會議,。

（6）完成學院安排的其它工作。

（1）政治素質(zhì)好,，工作責任心和主動性強,，富有奉獻精神。

（2）具有較強的綜合事務管理能力,、較好的調(diào)查研究能力,、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及扎實的文字處理能力。

（3）碩士及以上學位,，公共衛(wèi)生和預防醫(yī)學相關專業(yè)背景,，年齡一般在45周歲以下（特別優(yōu)秀者適當放寬），身心健康,。

（4）具有一定的教學管理工作經(jīng)驗,。

（5）應聘正科級崗位（應符合下列條件之一）：①具有副科級或管理八級2年及以上的管理人員。②具有中級專業(yè)技術職務3年及以上的專業(yè)技術人員,。③具有高級專業(yè)技術職務的專業(yè)技術人員,。

應聘副科級崗位（應符合下列條件之一）：

①碩士學位，具有科員或初級專業(yè)技術職務2年及以上,。②博士學位,，具有科員或中級專業(yè)技術職務1年及以上。

3. 兒科學院辦公室副主任1名（副科級）

（1）負責辦公室內(nèi)部日常管理工作,。

（2）落實兒科學院各項改革舉措和發(fā)展思路,。

（3）協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督兒科學院各項管理工作,。

（4）完成學院安排的其它工作,。

（1）政治素質(zhì)好，工作責任心和主動性強,，富有奉獻精神,。

（2）具有較強的綜合事務管理能力、較好的調(diào)查研究能力,、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及扎實的文字處理能力,。

（3）碩士及以上學位，醫(yī)學相關專業(yè)背景,，年齡一般在45周歲以下（特別優(yōu)秀者適當放寬）,，身心健康。

（4）具有一定教學管理工作經(jīng)驗,。

（5）還應符合下列條件之一：

①碩士學位,，具有科員或初級專業(yè)技術職務2年及以上。②博士學位,，具有科員或中級專業(yè)技術職務1年及以上,。

4. 科技處技術轉(zhuǎn)移中心辦公室主任1名（科級）

（1）促進和激勵開展科技成果轉(zhuǎn)化的工作機制及其內(nèi)控制度的建設。

（2）技術轉(zhuǎn)移團隊的布局,、聯(lián)絡與培訓,，聯(lián)合相關部門和社會資源促進產(chǎn)學研。

（3）推動技術轉(zhuǎn)化的挖掘,、篩選和評議等工作,，培育重大成果轉(zhuǎn)化。

（4）指導和監(jiān)管轉(zhuǎn)化項目的運營和實踐,，包括：技術推介,、商業(yè)談判、合同管理等,。

（5）主持知識產(chǎn)權(quán)日常事務工作及橫向課題的管理,。

（6）完成部門安排的其它工作。

（1）政治素質(zhì)好,，工作責任心和主動性強,，富有奉獻精神。

（2）具有較強的綜合事務管理能力,、較好的調(diào)查研究能力,、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及扎實的文字處理能力。

（3）碩士及以上學位,，醫(yī)學或法學相關專業(yè)背景,，年齡一般在45周歲以下（特別優(yōu)秀者適當放寬），身心健康,。

（4）具有科研,、知識產(chǎn)權(quán)、技術合同相關管理經(jīng)驗,，以及科技成果轉(zhuǎn)化實務操作和談判能力,。

（5）應聘正科級崗位（應符合下列條件之一）：①具有副科級或管理八級2年及以上的管理人員,。②具有中級專業(yè)技術職務3年及以上的專業(yè)技術人員。③具有高級專業(yè)技術職務的專業(yè)技術人員,。

應聘副科級崗位（應符合下列條件之一）：

①碩士學位,，具有科員或初級專業(yè)技術職務2年及以上。②博士學位,，具有科員或中級專業(yè)技術職務1年及以上,。

5.學生工作指導委員會檔案管理崗工作人員1名

（1）負責學生檔案管理工作。

（2）負責新生檔案的查收校對和畢業(yè)生檔案的轉(zhuǎn)寄,。

（3）協(xié)助做好其他學生事務工作,。

（4）完成部門安排的其它工作。

（1）具有良好的政治思想素質(zhì),，愛崗敬業(yè),，責任心強，有團結(jié)協(xié)作精神,。

（2）本科及以上學歷,，年齡一般在50周歲以下，中共黨員,，身心健康,。

（3）能靈活運用信息化手段做好學生檔案管理的規(guī)范化建設。