11月2日上午,，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院教學(xué)辦公室組織召開秋季學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)工作會議?；A(chǔ)醫(yī)學(xué)院副院長王昊,、醫(yī)學(xué)院黨委宣傳部副部長雷禹、醫(yī)學(xué)院文明督導(dǎo)團教學(xué)督導(dǎo)組五位退休教授丁文龍,、徐晨,、程楓、李偉毅,、盧健,，以及醫(yī)學(xué)院文明辦、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院黨辦,、教學(xué)辦公室相關(guān)人員出席本次會議,，會議由教學(xué)辦蘇懿主持。
蘇懿首先介紹了基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院督導(dǎo)工作的基本情況,。為了提高督導(dǎo)工作的針對性和有效性,，本年度學(xué)院更新了原先每月定期督導(dǎo)的工作機制，在月初安排特定聽課清單,，督導(dǎo)自主選擇聽課對象,，月末集中反饋。上半年督導(dǎo)組聽課數(shù)量總計42人次,，以PI,、副研究員、講師,、實驗師為主,，為上課教師提出了許多有益建議，包括教態(tài),、語態(tài),、PPT、內(nèi)容編排,、課程思政,、課堂互動等各方面教學(xué)素養(yǎng)與能力要求。
隨后,，各位督導(dǎo)依次匯報10月份聽課對象教學(xué)情況,，對教師課堂表現(xiàn)進行詳細點評，指出特色與不足。針對整合課程體系中諸如知識點重復(fù)或遺漏,、前后內(nèi)容銜接生硬等容易出現(xiàn)的問題,，要求教學(xué)團隊加強集體備課，首席對整門課程的深度與廣度要有全局把握,，資深教師應(yīng)逐步擴展授課章節(jié),。與會人員圍繞教學(xué)團隊發(fā)展與教學(xué)質(zhì)量提高展開了熱烈討論。
雷禹在討論中提到,，醫(yī)學(xué)院文明督導(dǎo)團共有三支督導(dǎo)隊伍——教學(xué)督導(dǎo)組,、管理督導(dǎo)組和醫(yī)院督導(dǎo)組，是醫(yī)學(xué)院精神文明建設(shè)工作的重要組成部分,。文明督導(dǎo)團成立十余年來為學(xué)院及附屬醫(yī)院的發(fā)展建言獻策做出了許多貢獻,，每年督導(dǎo)人次均達百余次。教學(xué)督導(dǎo)組作為其中最為重要的督導(dǎo)隊伍之一,，是由黨委宣傳部文明辦與基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院共同策劃組建成立,，多年來在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、思政促進等方面取得一些成績,，并形成了較為成熟的管理機制,。今后，精神文明創(chuàng)建工作將繼續(xù)緊密結(jié)合督導(dǎo)工作,，持續(xù)聽取各位資深督導(dǎo)老師的建議與意見,，在文明創(chuàng)建實踐中切實為師生辦實事解難題，助推全國文明校園與上海市文明校園（單位）的內(nèi)涵建設(shè),。
王昊作最后總結(jié),，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院一直重視教學(xué)督導(dǎo)工作對改善師資隊伍水平的作用。督導(dǎo)深入課堂和實驗室隨堂聽課,，督查課堂教與學(xué)的情況,，對任課教師的教學(xué)基本環(huán)節(jié),、教學(xué)水平,、教學(xué)效果、課堂教學(xué)規(guī)范,、學(xué)生學(xué)習(xí)情況等進行客觀評價與反饋,，對保障教學(xué)質(zhì)量發(fā)揮了重要作用。近十年來,，教學(xué)督導(dǎo)工作始終如一,，先后20位資深教授擔(dān)任學(xué)院督導(dǎo)，總計完成382人次聽課評價,。督導(dǎo)組尤其關(guān)心青年教師的培養(yǎng)與成長,，對他們既有督促又有引導(dǎo)，在課堂教學(xué)組織,、教學(xué)技能磨練,、教學(xué)規(guī)律認識等方面長期傳授經(jīng)驗,，不斷給予指導(dǎo)。教學(xué)督導(dǎo)無私奉獻,、樂于傳幫帶的精神情懷是學(xué)院教學(xué)工作不可或缺的力量,。
