“EAP”全稱Employee Assistance Program，是企業(yè)員工輔助計劃的簡稱，最早出現(xiàn)于20世紀40年代的美國。是一項由應用心理學根據企業(yè)具體情況，為其管理者和員工提供管理幫助的專家解決方案。
為進一步提升員工的自我效能感和職業(yè)認可度，舒緩焦慮等不良情緒，更大程度提高工作效率，提高員工的生活滿意度，增強其歸屬感，上海廣源人力資源有限公司與上海交通大學醫(yī)學院繼續(xù)教育學院多次溝通及磋商，共同簽訂了“上海廣源人力資源有限公司員工心理關愛（EAP）計劃培訓協(xié)議書”，于2021年4月開始實行，在組織內部推行心理培訓服務，讓更多員工在項目中獲益，實現(xiàn)組織整體心理健康素質的提升。
