“EAP”全稱Employee Assistance Program，是企業(yè)員工輔助計劃的簡稱，最早出現(xiàn)于20世紀(jì)40年代的美國,。是一項由應(yīng)用心理學(xué)根據(jù)企業(yè)具體情況,，為其管理者和員工提供管理幫助的專家解決方案。
為進(jìn)一步提升員工的自我效能感和職業(yè)認(rèn)可度，舒緩焦慮等不良情緒，更大程度提高工作效率，提高員工的生活滿意度,，增強其歸屬感，上海廣源人力資源有限公司與上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院多次溝通及磋商,，共同簽訂了“上海廣源人力資源有限公司員工心理關(guān)愛（EAP）計劃培訓(xùn)協(xié)議書”,，于2021年4月開始實行，在組織內(nèi)部推行心理培訓(xùn)服務(wù),，讓更多員工在項目中獲益,，實現(xiàn)組織整體心理健康素質(zhì)的提升。
