3月14日，醫(yī)學院2012年度總結(jié)大會舉行。醫(yī)學院院長陳國強做總結(jié)報告，院黨委書記孫大麟講話。醫(yī)學院黨委副書記唐國瑤、夏小和，副院長黃鋼、陳紅專、章雄出席。附屬第一人民醫(yī)院院長王興鵬和基礎(chǔ)醫(yī)學院院長徐天樂先后做了本單位的工作匯報。各附屬單位的領(lǐng)導、院本部行政干部及師生代表300余人出席，大會由醫(yī)學院副院長郭蓮主持。
大會首先由陳國強院長做總結(jié)報告。他說，2012年是上海交通大學醫(yī)學院發(fā)展歷程中具有里程碑意義的重要一年，醫(yī)學院迎來了創(chuàng)建60周年華誕。在黨的十八大勝利召開之年，醫(yī)學院持續(xù)推進“十二五”規(guī)劃的順利實施，積極探索醫(yī)學人文精神與醫(yī)學科學精神交融的教育模式，全力配合國家醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展的需要；全面推動世界一流醫(yī)學院校目標的實現(xiàn)；全方位促進基于轉(zhuǎn)化醫(yī)學的卓越醫(yī)學教育體系的構(gòu)建；全視野彰顯醫(yī)學教育成果的積累，在全院師生醫(yī)務(wù)員工的努力下，我們在醫(yī)療、教學、科研、管理與醫(yī)學文化傳承及交流等方面，取得了快速的發(fā)展和可喜的成績。主要成績表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、 增強人才制度建設(shè)與學院文化建設(shè)的凝聚力，人才工作開創(chuàng)新局面；
二、 穩(wěn)步推動教育教學改革，豐富“卓越醫(yī)學人才培養(yǎng)”體系內(nèi)涵建設(shè)；
三、 夯實轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究基石，科技創(chuàng)新初步實現(xiàn)從數(shù)量向質(zhì)量和內(nèi)涵提升的轉(zhuǎn)變；
四、 優(yōu)化學科結(jié)構(gòu)，整體統(tǒng)籌布局，基地平臺與重點學科多維并進，學科內(nèi)涵建設(shè)得到進一步加強；
五、 全力配合國家和上海市公立醫(yī)院改革項目的實施，努力加強專病和專科建設(shè)，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平；
六、 深化國際合作，打造開放交流的新格局；
七、 以學院60周年院慶為契機，繼往開來書寫優(yōu)秀的大學文化；
八、 科學化校園建設(shè)，為學校良性運行提供全面保障；
九、 以發(fā)展為己任，直面困難、激流勇進，走出醫(yī)學教育內(nèi)涵式發(fā)展的創(chuàng)新特色之路。
陳國強表示，成績固然可喜，但我們應(yīng)該清晰地看到自己的不足。我們國際競爭力和貢獻率尚需進一步提升。管理隊伍駕馭大局的能力，責任意識、服務(wù)意識和研究意識有待加強；教學、科研、醫(yī)療和管理的相互包容、相互促進和可持續(xù)發(fā)展的局面尚未真正形成。師資隊伍高層次人才引進力度尚顯不足，十數(shù)年來一直缺乏大師級人物等等。
在盤點2012年工作之后，陳國強又對醫(yī)學院2013年的工作做出了部署：
一、 發(fā)揚轉(zhuǎn)化醫(yī)學理念，強調(diào)學科發(fā)展整體布局、重點突破，搶占醫(yī)學生命科學發(fā)展高峰；
二、 強化人才優(yōu)先戰(zhàn)略，發(fā)揮人才制度優(yōu)勢，構(gòu)筑人才高地；
三、 堅持探索醫(yī)學教育發(fā)展規(guī)律，深入推進基于轉(zhuǎn)化醫(yī)學的卓越醫(yī)學教育體系建設(shè)；
四、 全力提升科研創(chuàng)新能力，有效服務(wù)轉(zhuǎn)化醫(yī)學教育體系的建設(shè)；
五、 貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生體制改革項目，增進醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的水平與能力；
六、 進一步提高醫(yī)學教育國際化的水平；
七、 積極開展和諧校園建設(shè)，形成醫(yī)學文化感召力。
陳國強最后說，在舉國上下深入貫徹落實黨的十八大精神，努力實現(xiàn)“中國夢”之時，我們?nèi)w醫(yī)學院人也必須以昂揚的斗志、務(wù)實的作風，不懼問題、迎難而上。期待全院師生醫(yī)務(wù)員工同心協(xié)力，緊密圍繞轉(zhuǎn)化醫(yī)學時代的“卓越醫(yī)學人才培養(yǎng)”體系建設(shè)目標，以60年傳承的信念和創(chuàng)新跨越的精神，以飽滿的熱情和無畏的勇氣，以聰明的才智和冷靜的頭腦，把握機遇、遵循規(guī)律，努力辦好人民滿意的高等醫(yī)學教育，向世界一流目標堅定邁進。
隨后由附屬一院院長王興鵬匯報。他在題為《回首2012 展望2013》的交流中，以“穩(wěn)中求進邁出新步伐”、“創(chuàng)新驅(qū)動取得新突破”、“質(zhì)量為先取得新進展”、“創(chuàng)新驅(qū)動取得新突破”、“自身建設(shè)營造新文化”等板塊，詳細描述了附屬一院在醫(yī)療、科研、教學、管理和人才培養(yǎng)等方面所得的成績。2012年，附屬一院奉行“穩(wěn)中求進”的方針，強調(diào)4個“注重”，即注重醫(yī)療質(zhì)量管理體系的健全，調(diào)整醫(yī)療服務(wù)結(jié)構(gòu)；注重學科建設(shè)和人才培養(yǎng)，提升醫(yī)院核心競爭力；注重科研和教學水平的提升，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展；注重醫(yī)院和諧、協(xié)調(diào)發(fā)展，弘揚市一“主體文化”，由此保持著高位增長態(tài)勢。
據(jù)了解，去年，附屬一院的門急診人次同比增加9.77%，出院人次同比增加23.06%，住院手術(shù)人次同比增加22.02%，平均住院日同比下降0.85天；獲得了國家自然科學基金46項、科技部“863”1項；獲得重大科技獎8項，其中上海科技進步獎一等獎2項、教育部科技成果獎1項、華夏科技進步獎一等獎1項；發(fā)表SCI論文180篇。以多形式進行區(qū)域醫(yī)療資源整合取得了顯著成效，委托管理了上海市眼病防治中心，并成立了市一醫(yī)院醫(yī)療集團。在醫(yī)院規(guī)范管理方面，初步建立起一套嚴格、規(guī)范、高效、信息化、互動的管理新模式。在質(zhì)量管理方面，設(shè)立了專業(yè)委員會及跨院委員會，建立專兼職質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)；全面推行電子醫(yī)囑與抗菌藥物信息化管理系統(tǒng)。
王興鵬在展望2013年附屬一院工作時說，一院將在高效與集約低耗的醫(yī)院管理、質(zhì)量與結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的醫(yī)療管理、競爭力提升的學科與人才建設(shè)、可持續(xù)發(fā)展的科研與教學、傳承與品牌的醫(yī)院文化建設(shè)予以高度關(guān)注并有新的作為。
基礎(chǔ)醫(yī)學院院長徐天樂從師資隊伍、教學科研成果、學科建設(shè)等方面內(nèi)容，匯報了基礎(chǔ)醫(yī)學院2012年的工作。2012年基礎(chǔ)醫(yī)學院在教學和科研等各項工作取得了顯著的成績，其中完成的科研項目的總數(shù)及項目總經(jīng)費，同比穩(wěn)中有升；在國際權(quán)威雜志上發(fā)表的高質(zhì)量論文達到88篇，其中《自然》系列有2篇；新建了2個科研基地，即上海市“腫瘤微環(huán)境與炎癥”重點實驗室、上海市知識服務(wù)平臺-轉(zhuǎn)化醫(yī)學協(xié)同創(chuàng)新中心。學科的改革也初見成效，基礎(chǔ)醫(yī)學/生物學/藥學全部入選上海市一流學科建設(shè)計劃；在全國“基礎(chǔ)醫(yī)學”的評估中，基礎(chǔ)醫(yī)學院排名第三。與此同時，又建立了心血管、代謝、免疫學、腫瘤、感染與病原、神經(jīng)性疾病等六支跨學科的基礎(chǔ)-臨床交叉團隊，并形成了轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究和人才培養(yǎng)的新模式。學院還將形成七大學科群的框架體系。除早些年建成的生物化學與分子細胞生物學系外，目前又在建了免疫學與微生物學系和解剖學與組織胚胎學系兩個系部，該院還將籌建生理學與病理生理學系、藥理學與化學生物學系、遺傳學與發(fā)育生物學系和病理中心。
徐天樂同時提出，2013年學院在重點推進上海市免疫學研究所的學科發(fā)展和人才隊伍建設(shè)和轉(zhuǎn)化醫(yī)學協(xié)同創(chuàng)新中心的建設(shè)的同時，還將繼續(xù)推進PI與co-PI培養(yǎng)計劃和培育若干個跨學科的創(chuàng)新團隊等；在機制體制方面，將繼續(xù)加強與附屬醫(yī)院的合作，探索學科共建機制，并推行課程組長負責制和優(yōu)秀主講教師計劃等。最后，他明確表示，基礎(chǔ)醫(yī)學院將牢記“建設(shè)一流”的戰(zhàn)略目標，腳踏實地，穩(wěn)扎穩(wěn)打，為不斷提高學院整體競爭力和國際聲譽努力奮斗。
大會最后，院黨委書記孫大麟講話。他代表醫(yī)學院對2012年為醫(yī)學院及所屬單位的發(fā)展而辛勤工作的全體師生醫(yī)務(wù)員工表示衷心的感謝。孫大麟還說，2012年我們醫(yī)學院經(jīng)過大家的努力，取得了令人矚目的成績：我們舉行了醫(yī)學院第十屆黨代會，對2001年至2011年的十年間的黨建工作進行了總結(jié)，提出了今后的醫(yī)學院發(fā)展的總思路；去年我們還舉行了醫(yī)學院創(chuàng)建60周年慶典，梳理和回顧了60年來的歷程，同時也為今后的發(fā)展集聚了力量。
孫大麟表示，2013年，醫(yī)學院領(lǐng)導班子與全體師生醫(yī)務(wù)員工一起，將繼續(xù)深入貫徹落實十八大精神，緊緊圍繞國家重大需求和醫(yī)學發(fā)展趨勢，以全面推進醫(yī)學院內(nèi)涵建設(shè)為重點，堅持解放思想，改革創(chuàng)新，凝聚力量，攻堅克難，力爭在改革發(fā)展和黨建工作等重點領(lǐng)域取得新的突破，推動我們醫(yī)療教育科研和管理各項事業(yè)再上新臺階。
最后，孫大麟對醫(yī)學院工作提出了三點要求：1、切實轉(zhuǎn)變觀念，堅持以“轉(zhuǎn)化醫(yī)學發(fā)展”為戰(zhàn)略主題、以“卓越醫(yī)學人才培養(yǎng)”為戰(zhàn)略目標，提升內(nèi)涵，力爭在醫(yī)療、教學、科學研究和文化傳承等方面取得更大的發(fā)展。2、繼續(xù)推進“世界一流醫(yī)學院”的建設(shè)目標。充分發(fā)揮“部市共建”、“部部共建”的體制優(yōu)勢，加快建立以“創(chuàng)新”為導向的管理制度和機制，激發(fā)發(fā)展動力和活力，提升管理水平和能力，將全體師生醫(yī)務(wù)員工凝聚到“上水平、創(chuàng)一流”的發(fā)展軌道上；繼續(xù)深入探索“一流醫(yī)學院和一流醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，進一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強化特色、注重創(chuàng)新。3、不斷解放思想，善于攻堅克難，具有憂患意識，并繼續(xù)在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、整體布局上下功夫。確保醫(yī)學教育科研與臨床應(yīng)用的交叉融合，促進附屬單位的資源共享，同時搭建合作交流平臺，深化公立醫(yī)院改革，不斷推進管理水平。
