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為加強青年人才隊伍建設(shè)，為青年科研人員搭建更廣闊的學術(shù)交流平臺，中國醫(yī)院發(fā)展研究院于近期組織開展了4期青年學術(shù)沙龍。張明吉博士、姚瑤博士、袁素維博士、王晨力博士分別作了報告，復旦大學田文華教授、安泰經(jīng)濟管理學院黃丞教授、瑞金醫(yī)院醫(yī)政處尚寒冰副處長、安泰經(jīng)濟管理管理學院許永國助理教授分別擔任點評專家，研究院科研人員及研究生參與研討。 在報告分享環(huán)節(jié)，張明吉博士以“質(zhì)性研究的純個人分享”為題，對質(zhì)性研究方法做了系統(tǒng)介紹，并介紹了他在科研工作中運用質(zhì)性研究方法的經(jīng)驗與感受；姚瑤博士作了題為“國民健康和經(jīng)濟：從不平等到發(fā)展”的報告，分享了對中國的健康不平等現(xiàn)狀進行剖析，以及對健康不平等與經(jīng)濟不平等的路徑進行分析的研究；袁素維博士圍繞“從醫(yī)保支付研究到醫(yī)療服務(wù)利用評價”作了報告，重點分析了我國醫(yī)療保險支付政策變化對醫(yī)療服務(wù)資源利用（health
utilization）和醫(yī)療結(jié)果（health
outcome）的影響，并由此進一步分享了個人對于醫(yī)保支付方式改革在公立醫(yī)院改革中的功能定位的見解，以及后續(xù)研究設(shè)想；王晨力博士作了“行為經(jīng)濟學在衛(wèi)生領(lǐng)域的應(yīng)用初探”的報告，介紹了她運用行為經(jīng)濟學相關(guān)理論分析患者的就醫(yī)行為特征的研究工作，并分析了其對于改善當前緊張的醫(yī)患關(guān)系、引導患者合理就診、建立分級診療制度的作用。 沙龍期間，受邀專家田文華、黃丞、尚寒冰、許永國分別作了精彩點評，高度肯定了各位老師分享的研究工作，并提出了一些中肯的意見與建議：明確研究方向，持續(xù)在領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)研究，不忘初心、潛心鉆研、腳踏實地、積極進取；拓寬研究視野，廣泛交流，加強同一領(lǐng)域不同方向的合作；對于醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的熱點、難點問題開展深入研究，如針對我國全面推廣按病種支付改革工作，需要加緊政策窗口期提供以循證為依據(jù)的政策建議，充分發(fā)揮衛(wèi)生智庫的功能；進一步豐富理論模型，并加強微觀機制的探索等。 中國醫(yī)院發(fā)展研究院青年學術(shù)沙龍是青年學者思想碰撞、交流合作的平臺，是研究院的品牌活動，研究院將繼續(xù)定期舉辦學術(shù)沙龍，根據(jù)沙龍主題邀請領(lǐng)域資深專家點評指導，為青年科研人員成長發(fā)展創(chuàng)造良好條件，促進研究院科研水平邁向更高的臺階，為中國醫(yī)院發(fā)展研究院衛(wèi)生智庫建設(shè)提供支撐。
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