11月10日，由上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院護(hù)理部主辦、上海杉達(dá)學(xué)院協(xié)辦、上海市護(hù)理學(xué)會(huì)、上海交大護(hù)理學(xué)院支持的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理——合作
發(fā)展
共贏”國(guó)際護(hù)理論壇正式開幕。上海市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)副主任章雄，上海市護(hù)理學(xué)會(huì)名譽(yù)理事長(zhǎng)翁素貞，上海市護(hù)理學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)徐筱萍，上海健康醫(yī)學(xué)院副校長(zhǎng)唐紅梅，上海杉達(dá)學(xué)院院長(zhǎng)李進(jìn)，美國(guó)田納西州Methodist
Le Bonnheur 醫(yī)療集團(tuán)副主裁Dr.Nikki Polis，美國(guó)孟菲斯大學(xué)魯文貝格護(hù)理學(xué)院院長(zhǎng) Dr.Lin
Zhan，美國(guó)梅奧診所醫(yī)療人文項(xiàng)目總監(jiān) Johanna Rian，加拿大渥太華醫(yī)院醫(yī)療教育主任 Julie
Jeffries等中外嘉賓300余人參加了論壇。
據(jù)上海市衛(wèi)計(jì)委副主任章雄介紹，2015年底，我國(guó)注冊(cè)護(hù)士總數(shù)達(dá)到324.1萬，上海注冊(cè)護(hù)士已經(jīng)超過7.54萬人，比2010年增加35.24%，醫(yī)護(hù)水平也已提高到1:1.19，三級(jí)醫(yī)院醫(yī)護(hù)比例達(dá)到1:1.54。上海的護(hù)士隊(duì)伍中大專以上學(xué)歷的護(hù)士達(dá)到67.12%，其中本科以上學(xué)歷的護(hù)士占到14.5%。仁濟(jì)醫(yī)院院長(zhǎng)李衛(wèi)平指出，護(hù)理在醫(yī)療服務(wù)中越來越重要，仁濟(jì)醫(yī)院將在“十三五”期間將醫(yī)護(hù)比提升到1:2。在醫(yī)療任務(wù)日益繁重的前提下，更要關(guān)注護(hù)理事業(yè)的發(fā)展，關(guān)注護(hù)理學(xué)科的發(fā)展，關(guān)注護(hù)理人才的培養(yǎng)
，合作共贏共同推動(dòng)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。
大會(huì)主席、仁濟(jì)醫(yī)院護(hù)理部主任楊艷表示如何在“以患者為中心”的指導(dǎo)思想下，從預(yù)防、營(yíng)養(yǎng)、治療、康復(fù)等多個(gè)維度建立跨學(xué)科跨部門的合作是當(dāng)前國(guó)際護(hù)理發(fā)展的關(guān)注焦點(diǎn)。她指出，健康系統(tǒng)是護(hù)理專業(yè)不可或缺的一部分，在集合各方資源共同協(xié)作下，仁濟(jì)護(hù)理充分發(fā)揮專業(yè)性和創(chuàng)新性，可以對(duì)健康系統(tǒng)產(chǎn)生巨大的積極的影響。隨著新的專業(yè)結(jié)構(gòu)的形成和護(hù)士形象的提高，醫(yī)護(hù)關(guān)系已經(jīng)由最初的主導(dǎo)-從屬模式逐漸向并列-互補(bǔ)模式轉(zhuǎn)變。仁濟(jì)醫(yī)院護(hù)理發(fā)展正在走多方合作的探索道路，從院校合作、臨床合作、國(guó)際合作與跨界合作四方方面楊艷介紹了仁濟(jì)護(hù)理發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與思考。大會(huì)主席、仁濟(jì)醫(yī)院前任護(hù)理部主任趙愛平教授介紹，安全有效的醫(yī)療依靠醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員間相互協(xié)作，相互配合共同完成，多學(xué)科團(tuán)隊(duì)之間密切合作永遠(yuǎn)是病人療效與良好就醫(yī)體驗(yàn)的保證。合作才能發(fā)展、共贏。
仁濟(jì)醫(yī)院副院長(zhǎng)聞大翔在大會(huì)上做了題為《醫(yī)療系統(tǒng)中護(hù)理的價(jià)值與支撐策略》的報(bào)告，他從“中國(guó)夢(mèng)，健康夢(mèng)”以及不同發(fā)展時(shí)期對(duì)護(hù)理的概念的演變以及對(duì)護(hù)理發(fā)展的要求等方面對(duì)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展提出概括與分析，更從醫(yī)院護(hù)理管理以及目前面臨的護(hù)理人員流失的現(xiàn)狀分析，提出“公平理論”與“需求層次理論”來分析和提出護(hù)理支持體系，強(qiáng)調(diào)通過專項(xiàng)人才培訓(xùn)、國(guó)際化人才培養(yǎng)、以及建立合理的護(hù)理績(jī)效分配改革以及教育與護(hù)理基金以及人文關(guān)愛等多種支持手段實(shí)現(xiàn)從量到質(zhì)的改變。
本次論壇邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)外知名專家，從護(hù)理管理、臨床實(shí)踐、護(hù)理教育、護(hù)理科研不同方面探討“以患者為中心”的多途徑醫(yī)護(hù)合作、護(hù)護(hù)合作、院校合作等各類模式，為國(guó)內(nèi)外護(hù)理人員提供了交流與分享的平臺(tái)。
