穩(wěn)就業(yè)是保障和改善民生的頭等大事。時下，全國就業(yè)形勢嚴峻，應(yīng)屆醫(yī)學畢業(yè)生遇上“史上最難就業(yè)季”，各地政府和醫(yī)學院校采取了哪些幫扶舉措?哪類畢業(yè)生更受醫(yī)院歡迎?畢業(yè)生在就業(yè)選擇上應(yīng)作出哪些改變?近日，記者就這些問題采訪了醫(yī)學院校、醫(yī)院等相關(guān)單位負責人。.
云端招聘直播帶崗
“云招聘”“書記校長帶崗”成了各大院校為應(yīng)屆畢業(yè)生解決就業(yè)問題的新招。
記者了解到，上海交通大學醫(yī)學院主動創(chuàng)新穩(wěn)就業(yè)方式，參與滬上高校畢業(yè)生就業(yè)大直播，醫(yī)學院黨委書記范先群加入“求職助力朋友圈”,為醫(yī)學應(yīng)屆畢業(yè)生“在線帶崗”。
“此外，醫(yī)學院聯(lián)合行業(yè)媒體開展網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，為用人單位和畢業(yè)生搭建空中雙選平臺。”上海交通大學醫(yī)學院就業(yè)指導科科長陳莉介紹，對受疫情影響學生、家庭經(jīng)濟困難學生、中西部求職學生，開展一對一求職資助。
4月8日，為做好“穩(wěn)就業(yè)”工作，切實幫扶湖北高校畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)，教育部啟動實施全國高校與湖北高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“一幫一”行動。第一批48對高校中，受援高校畢業(yè)生投遞簡歷7.5萬人次，目前直接受益簽約4000多人。第二批76對高校幫扶行動于5月至9月開展。
一名武漢大學醫(yī)學院畢業(yè)生告訴記者，“ 首批幫扶行動開展后，北京大學對口支援武漢大學，同學們陸續(xù)收到了很多招聘信息，對用人單位的需求了解得更快更全面了。”
牡丹江醫(yī)學院從3月15日開始，舉辦為期兩周的春季就業(yè)治談會，224家用人單位入駐，提供就業(yè)崗746個。5月14日~15日，該院與東三省醫(yī)學院校聯(lián)合舉辦了“東北醫(yī)學院校就業(yè)工作協(xié)作體2020年畢業(yè)生聯(lián)合專場網(wǎng)絡(luò)雙選會”，同時舉辦了30多場小型專場招聘會。
“今年學校有武漢籍畢業(yè)生12人，疫情伊始，學校就為他們提前發(fā)放助學金，郵寄口罩等防疫物品。”牡丹江醫(yī)學院招生就業(yè)處長張丹薇坦言，學校對確實存在困難的學生摸清底數(shù)，一對一精準幫扶。目前，學校設(shè)立了101個“就業(yè)緩沖”崗位,對有各種就業(yè)問題的學生提供1年~2年的合同就業(yè)崗位。
四川護理學院發(fā)動全院教師和校友資源為畢業(yè)生“找工作”，舉辦了場大中型雙選會，利用新媒體平臺舉行網(wǎng)絡(luò)雙選會50余場，邀請用人單1108家，提供就業(yè)崗位12352個。
應(yīng)屆生仍是招錄首選
考慮政策要求和人才培養(yǎng)，應(yīng)屆醫(yī)學畢業(yè)生仍是多數(shù)用人單位的優(yōu)先選擇。
“相比較社會人員來說，應(yīng)屆畢業(yè)生的可塑性更強，入職后可根據(jù)醫(yī)院需求靈活培養(yǎng)。”蘇州大學附屬第一醫(yī)院人事處副處長彭磊表示，該院招聘仍以應(yīng)屆畢業(yè)生為主，社會人員主要在個別緊缺崗位和薄弱學科。
據(jù)悉，蘇州大學附屬第一醫(yī)院計劃招聘應(yīng)屆畢業(yè)生216名，約占總招聘計劃的77%，同比略有上升。彭磊稱，“按照上級主管部門的政策要求，今年為了解決應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)問題，在招錄計劃制訂方面會適當考慮。”
作為江蘇省內(nèi)知名的三甲醫(yī)院，該院招聘時要求臨床醫(yī)生、科研人員具有碩士以上學歷，醫(yī)技人員具有本科以上學歷。“在招聘過程中，將高標準、嚴要求，綜合評判應(yīng)屆畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平、科研能力、綜合素質(zhì)等方面擇優(yōu)錄取。”彭磊說。
“目前醫(yī)院正處于發(fā)展期，科室人才結(jié)構(gòu)略顯倒金字塔化，在學科帶頭人非常優(yōu)秀的情況下，我院在人才招錄上更愿加強臨床一線的應(yīng)屆生招錄比例，優(yōu)先選擇應(yīng)屆碩博人才。”西安大興醫(yī)院人事處主任袁婭強調(diào)，醫(yī)院今年來推出了“新銳人才計劃”，只要人才足夠優(yōu)秀，適應(yīng)醫(yī)院、科室發(fā)展需要，可以適當放寬學歷和畢業(yè)院校要求。
“醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)是醫(yī)學生最直接的就業(yè)單位，但令人遺憾的是，黑龍江省內(nèi)部分適合本科生就業(yè)基層崗位對應(yīng)屆生的選拔時間和程序緩慢，導致人才流失。”張丹薇建議，省內(nèi)部分醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)放下身段，主動推動落實應(yīng)屆畢業(yè)生留省，加強省內(nèi)用人單位的聯(lián)動，解決應(yīng)屆生就業(yè)。
打造醫(yī)學生就業(yè)新圖景
為做好今年高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，教育部會同有關(guān)部門開展了“24365網(wǎng)上校園招聘”活動，畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動等活動。
由于春季招聘會無法線下舉行，為積極應(yīng)對疫情，大力促進醫(yī)藥高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)，國家衛(wèi)生健康委人才交流服務(wù)中心聯(lián)合全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心共同主辦了“2020年醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)面向高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘會活動”。
“該招聘活動從5月10日開始至6月30日結(jié)束，主要面向醫(yī)學應(yīng)屆畢業(yè)生。目前線上參與的行業(yè)內(nèi)企事業(yè)單位達900余家，簡歷投遞超3萬份，已有1.4萬名應(yīng)屆畢業(yè)生參加云面試環(huán)節(jié)。”國家衛(wèi)生健康委人才交流服務(wù)中心副主任方建寧介紹。
政府和各級部門同為畢業(yè)生“找工作”積極創(chuàng)新應(yīng)對方式。“ 去年下半年，人才交流服務(wù)中心在長三角、華南地區(qū)、京津冀舉辦了3場次全國醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)現(xiàn)場招聘會，吸引了1100余家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、院校及企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位近6萬個，應(yīng)聘人員超過5.5萬人。”方建寧指出，這是全國醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)人才招聘會舉辦21屆以來首次在多地舉辦，現(xiàn)場滿意度達95%。
關(guān)于就業(yè)選擇問題，方建寧建議，畢業(yè)生應(yīng)先客觀分析自身現(xiàn)狀，精準定位，把握就業(yè)整體形勢，鼓勵先就業(yè)再擇業(yè)。
“個人定位不應(yīng)過高，否則容易錯失良機。”方建寧說，面對多數(shù)單位招聘延期，應(yīng)屆生應(yīng)保持良好心態(tài)，積極關(guān)注目標崗位的招聘計劃，投遞簡歷后，保持暢通的聯(lián)系方式，順應(yīng)新的“云招聘”方式，提前做好準備。
為推進醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)的人才就業(yè)及發(fā)展，方建寧指出，從這次應(yīng)屆生就業(yè)的各類‘云創(chuàng)新’可看出，醫(yī)學人才招錄也應(yīng)發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢。今年我們將搭建起國家級的衛(wèi)生人才就業(yè)線上服務(wù)平臺，整合醫(yī)藥行業(yè)資源，打造出人才就業(yè)指導、人才招聘、用人服務(wù)一站式服務(wù)的官方網(wǎng)站，更好地為衛(wèi)生健康求職者就業(yè)提供專業(yè)化服務(wù),促進行業(yè)人才優(yōu)化配置”。
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