人民網(wǎng)上海12月22日電
（唐小麗）今天上午，上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院懿德樓內(nèi)，一場別開生面的答辯正在進行。臺下，27位專家評審正襟危坐；臺上，答辯人正侃侃而談。
這是上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院舉行的2016年度高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)破格評議專場，與以往職務(wù)評議不同的是，這次打破了學(xué)歷、資歷和年齡的限制，推倒校園內(nèi)的“資歷圍墻”，僅憑學(xué)術(shù)水準打動學(xué)術(shù)評議委員會評審專家，讓更多優(yōu)秀的年輕人跳出來。
瑞金醫(yī)院內(nèi)分泌寧光團隊的“80后”曹亞南，是從交大醫(yī)學(xué)院博士畢業(yè)的純本土培養(yǎng)人才。他在博士期間就從事內(nèi)分泌腫瘤研究，2014年研究成果在
《科學(xué)》雜志發(fā)表，當(dāng)年就被“破格”晉升為副高。評審教授說，對有突出成果的年輕人，就應(yīng)給予認可。今天，他也參與了申報正高的評審答辯。
1985年出生的朱鶴，是上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟醫(yī)院干細胞中心副研究員，她是這次參加破格正高申報人員中最年輕的一位。朱鶴認為，“交大醫(yī)學(xué)院搭建這個平臺，給我們提供這樣一個破格晉升的機會，也是對我們工作的一種認可。”
記者在現(xiàn)場了解到，今天來參加破格申報正高評審答辯的人員平均年齡不到39歲，破格申報副高的平均年齡不到35歲，真正體現(xiàn)了推倒“資歷圍墻”，讓年輕人才跳出來的初衷。
據(jù)悉，《上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)破格聘任實施辦法（試行）》醞釀已有半年多，明確提出要積極為優(yōu)秀中青年人才脫穎而出創(chuàng)造條件。隨著日前上海發(fā)布的人才“30條”，該校人才戰(zhàn)略的步伐邁得更堅定了。“我們醞釀破格晉升已近半年，在配套政策上本來還有些吃不準，準備先干再說。人才‘30條’無異于雪中送炭，使我們下決心去徹底打破校園里論資排輩的格局，全力激發(fā)年輕人的創(chuàng)新活力。”交大醫(yī)學(xué)院黨委書記范先群教授說。
“通過破格聘任的人員，不占所在單位高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的額度。”交大醫(yī)學(xué)院人事處處長牟姍說，此番破格不是去擠占人才的正常發(fā)展，而是要給優(yōu)秀青年人才辟出“綠色通道”，醫(yī)學(xué)院要當(dāng)好“搭梯子”的角色。
“讀博期間我就跳過中級職稱破格到副高，這直接給我節(jié)省了5年時間，并為此爭取到很多有分量的人才項目。人生的創(chuàng)新黃金期，能有幾個5年？!”一名享受過交大醫(yī)學(xué)院破格晉升的教授感慨地告訴記者。
“這才是‘不拘一格降人才’的真正體現(xiàn)。”現(xiàn)場，一位評審專家感慨道。
據(jù)悉，上午14人參加了破格申報正高的評審答辯，最終11人獲得通過，該11人將參加明天正式的上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任評議。
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