今天（27日），上海交大醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院的劉盡堯博士，面對22名來自中科院、高校以及醫(yī)學(xué)院系統(tǒng)的院士入選者，報告自己的教研經(jīng)歷、代表性工作等。
劉盡堯在“高評會”上報告。
在國家《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》以及上海“人才30條”下放職稱評審權(quán)的新政下，這位1983年出生的青年人選，成為最大受益者之一——因為像他這樣交叉學(xué)科領(lǐng)域的醫(yī)院專職科研人員，在醫(yī)學(xué)職稱申報的路徑和條件上，不再面臨所學(xué)專業(yè)和學(xué)科的困惑，可以直接申報正高級。
作為滬上開展高級職稱自主評審的唯一地方高校，上海交大醫(yī)學(xué)院這次“高評會”開始了放權(quán)之后的破冰。
從職稱制度深改、行政許可事項取消到簡政放權(quán)“放管服”，國家各部委一年之內(nèi)連發(fā)4份文件，將職稱評審權(quán)下放至高校，建立以用人單位為主體的人才評價機制。
經(jīng)上海市人社局、衛(wèi)計委共同研究批準(zhǔn)，上海交大醫(yī)學(xué)院成為全市首批試點單位之一，組建自己的首屆醫(yī)學(xué)科學(xué)研究系列“高評委”和專家?guī)臁６酝涓綄偈嗉裔t(yī)院的科研系列職稱申報者，都在地方衛(wèi)生計生部門參加評審。如今，人社局、衛(wèi)計委方面只在圓桌之外列席，單位評審后接受備案即可。
劉盡堯今年10月才學(xué)成歸國，無任何評職稱經(jīng)歷。他在上海交大取得化學(xué)與材料專業(yè)方向的博士學(xué)位，先赴美國杜克大學(xué)從事生物醫(yī)學(xué)工程博士后研究，又赴麻省理工學(xué)院從事轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)博士后研究。當(dāng)了5年“博士后”，加盟坐落仁濟(jì)的上海交大醫(yī)學(xué)院分子醫(yī)學(xué)研究院，運用他多學(xué)科交叉的研究背景，攻關(guān)基于分子材料的藥物載體，研發(fā)直抵腫瘤病灶的精準(zhǔn)靶向藥物。
“眼下有了綠色通道，我在美國時身邊六七個研究人員，多數(shù)有意回國發(fā)展。”劉盡堯告訴解放日報·上觀新聞記者，對于今后海歸人才引入，競爭將越發(fā)激烈，質(zhì)量門檻將更高。當(dāng)天會上，經(jīng)隨機抽選的評審專家們超過半數(shù)來自校外，劉盡堯與其他24名研究員、41名副研究員申報者同臺參評。如按“老辦法”，劉盡堯必須滿足在國內(nèi)完成科研教學(xué)成果，以及研究課題、基金項目等評價指標(biāo)。而各路專家認(rèn)可他的海外從研業(yè)績，主要評估進(jìn)行中的課題，考量前沿、前瞻與創(chuàng)新性。
“其實，用人單位更清楚最需要什么樣的人才。”交大醫(yī)學(xué)院人事處處長牟姍表示，當(dāng)今轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)加速推進(jìn)病床邊與實驗室之間的折返跑，各大醫(yī)院重點建設(shè)“臨床研究”人才隊伍，以及上海市精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究院、上海交大醫(yī)學(xué)院分子醫(yī)學(xué)研究院等高水平科研機構(gòu)，專職研究人員已占全體醫(yī)務(wù)人員5%到10%。
她認(rèn)為，他們的中高級評審條件設(shè)置，應(yīng)不同于以臨床資歷為主、醫(yī)學(xué)單學(xué)科為主的傳統(tǒng)辦法，自主用好評審權(quán)有利于高端人才引進(jìn)和激勵，也有助于貼近臨床的科研成果轉(zhuǎn)化。
原文鏈接：https://web.shobserver.com/wx/detail.do?id=75255
