9月8日下午，“國際化視野下的卓越醫(yī)學人才培養(yǎng)”——醫(yī)學院2012級新生主題家長會在閔行校區(qū)伍威權(quán)堂順利舉行。講座之后，醫(yī)學院副院長黃鋼和學生家長進行了熱烈互動。近600名學生家長參加了會議，500余座的伍威權(quán)堂座無虛席，家長會取得了令人滿意的效果。
國際化是培養(yǎng)卓越醫(yī)學人才的重要戰(zhàn)略
家長會上，黃鋼從國際化是卓越醫(yī)學教育的趨勢、交大醫(yī)學院人才培養(yǎng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和交大醫(yī)學院創(chuàng)新卓越醫(yī)學人才培養(yǎng)的新實踐三個方面，全面介紹了醫(yī)學院學生培養(yǎng)中的國際化戰(zhàn)略。交大醫(yī)學院的前身——上海第二醫(yī)科大學就是由具有國際化背景的三所醫(yī)學院校——圣約翰大學醫(yī)學院、震旦大學醫(yī)學院和同德醫(yī)學院合并而成的。在醫(yī)學院的文化中，從一開始就流淌著國際化的血液。近年來，隨著醫(yī)學院的跨越式發(fā)展，國際化已經(jīng)成為醫(yī)學院追求卓越、培養(yǎng)卓越醫(yī)學人才的重要戰(zhàn)略。截止2011年底，醫(yī)學院已與12個國家和地區(qū)的35所知名醫(yī)學院校建立合作關(guān)系，合作項目47項，涉及北美、歐洲、亞洲和澳洲四大洲。赴海外交流本科學占全體本科生的比例，從2005年的百分之二點多，在短短的7年時間，急速上升到2011年的32.8%。“不會讓一名學生因為家庭貧困而失去海外游學的機會”，為了這個莊嚴的承諾，2009年3月，醫(yī)學院設立了“遠修無憂”獎助學金，獎勵品學兼優(yōu)的家庭經(jīng)濟困難學生實現(xiàn)他們海外游學的夢想。2009年以來，共有42名同學受到資助，實現(xiàn)了他們的游學夢。
真誠溝通，鑄造醫(yī)學院人才培養(yǎng)的優(yōu)異口碑
家長會給了家長們一個全面了解醫(yī)學院學生培養(yǎng)的機會。當然，在家長會上，家長們最珍惜的還是能夠面對面和院長的溝通交流。
家長們的提問也不總是客客氣氣，有的問題還很尖銳。自2005年原上海第二醫(yī)科大學與上海交通大學強強聯(lián)合，成立了新的交大醫(yī)學院后，醫(yī)學院在聚焦臨床醫(yī)學教育的戰(zhàn)略思想指導下，取消或暫停了諸如生物醫(yī)學工程、市場營銷、公共事業(yè)管理、藥學等專業(yè)的本科生招生，而又先后開設了臨床醫(yī)學八年制、臨床醫(yī)學五年制英語班、兒科班等本科專業(yè)。學院專業(yè)的這些改變自然引起了家長們的高度關(guān)注。此外，醫(yī)學院專業(yè)之間、醫(yī)學院與交大其他兄弟院系之間，學生能否自主轉(zhuǎn)專業(yè)？臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)的就業(yè)情況如何？在面對臨床八年制壓力的情況下，臨床五年制學生的發(fā)展空間和出路在哪里？也是每年家長們必問的問題。不論什么樣的提問，黃鋼都能從學生成長的角度，本著真誠、負責的態(tài)度，給予客觀的回答。
如果說黃院長的報告是信息的單向流動的話，和家長的互動就是信息的雙向流動。從信息學的角度看，信息的雙向流動顯然要好于單向流動。在對學院的人才培養(yǎng)有了更為全面、深刻的了解后，學生家長對醫(yī)學院的認同自然也大大提高。學生家長就是我們最好的宣傳員，家長的現(xiàn)身說法、口口相傳是最為有效的招生宣傳。在與全國綜合性重點院校同臺競爭的情況下，2006年以來，我院本科生的招生分數(shù)逐年上升。2012年，我院在19個省市的招生分數(shù)進入前十名。家長的信任、學生的選擇是我們不斷努力做好工作的最大動力。
