10月16日上午，機關(guān)團總支“青醫(yī)盟”解封職場技能系列活動之管理人員職稱晉升政策解讀專場在東2樓205會議室舉行。本次活動邀請到了人事處師資科科長朱麗君進行指導分享。講座由機關(guān)團總支書記徐曉瀅主持。
朱麗君按照思政系列、高教管理系列，分別解讀了《思政教師專業(yè)技術(shù)職務聘任實施辦法》和《高教管理研究專業(yè)技術(shù)職務學術(shù)評議辦法》，對任職年限、科研成果、獲獎情況等要求進行細致梳理，并對“學術(shù)道德”、“師德師風”等實行一票否決制的要素予以強調(diào)。她指出，職稱晉升政策的初衷是發(fā)揮對人才的導向激勵作用，廣大機關(guān)青年需對個人發(fā)展有清晰的規(guī)劃，同時歡迎大家建言獻策，共同優(yōu)化醫(yī)學院職稱晉升政策。在隨后的交流互動環(huán)節(jié)，機關(guān)青年們紛紛就各自關(guān)心的問題，如跨年課題的認定、換崗后的晉升條線等進行提問討論，朱老師一一給予詳盡解答，現(xiàn)場氣氛熱烈。與會機關(guān)青年們紛紛表示，通過此次講座對職稱晉升政策及個人發(fā)展都有了更清晰的認識。
“青醫(yī)盟”解封職場技能系列活動的初衷，旨在促進機關(guān)青年自身發(fā)展，以需求為導向推動醫(yī)學院機關(guān)青年隊伍建設，重視青年人才自我學習、自我深造、自我完善，關(guān)注青年自身的素養(yǎng)提升。希望各位機關(guān)青年立足本職，制定更科學的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，機關(guān)團總支也將繼續(xù)組織豐富實用的活動，關(guān)注素養(yǎng)提升，助力職場發(fā)展，服務機關(guān)青年，進一步加強醫(yī)學院機關(guān)青年隊伍建設，為建設一流學科和一流醫(yī)學院添磚加瓦。
