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“醫(yī)法同行 就業(yè)無憂”大學(xué)生就業(yè)權(quán)益保障專題講座順利舉行
2021-12-10 瀏覽( 來源:學(xué)生工作指導(dǎo)委員會 
 撰稿:胥雅潔
 攝影:胥雅潔

12月7日晚,由交大醫(yī)學(xué)院學(xué)生工作指導(dǎo)委員會主辦的“醫(yī)法同行,就業(yè)無憂”大學(xué)生就業(yè)權(quán)益保障專題講座在醫(yī)學(xué)院西2教學(xué)樓603教室舉行,交大凱原法學(xué)院團委書記謝煥老師及其指導(dǎo)的交大法律援助中心受邀主講,講座由學(xué)指委就業(yè)辦陳莉老師主持。

講座伊始,陳莉老師介紹了本次講座開展的背景與目的。為了提高畢業(yè)生的就業(yè)風(fēng)險意識,維護畢業(yè)生的勞動權(quán)益,關(guān)于畢業(yè)生們普遍關(guān)心的“三方協(xié)議”的簽訂、勞動權(quán)益的保障等問題,邀請到交大法律援助中心為畢業(yè)生開展勞動法普法宣講,解答學(xué)生們的疑問,為畢業(yè)生順利就業(yè)保駕護航。謝煥老師表示同學(xué)們即將走入社會面臨職場的考驗,作為一名合格的畢業(yè)生,必須深入了解就業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),了解社會中真實存在的各種可能隱藏的求職陷阱,才能立于不敗之地。希望本次講座能夠為醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生在面臨就業(yè)問題時提供一些幫助,最后祝愿同學(xué)們求職順利。

隨后,來自法律援助中心的法學(xué)院研究生梅素瑤同學(xué)深入淺出,通過真實案例的分享就當下醫(yī)學(xué)院同學(xué)們普遍反映的“三方協(xié)議”的簽訂、“三方協(xié)議”的效力等問題,結(jié)合相關(guān)法律規(guī)定和司法實踐向同學(xué)們普及了“三方協(xié)議”的相關(guān)法律知識。梅素瑤提醒同學(xué)們注意,“三方協(xié)議”是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在高校畢業(yè)生就業(yè)過程中相關(guān)權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,其與同學(xué)們正式入職時所簽訂的勞動合同并不相同,二者在簽訂主體、簽訂時間、合同內(nèi)容以及爭議解決依據(jù)等方面均存在差異。為幫助同學(xué)們更加準確、深入地了解“三方協(xié)議”的性質(zhì),梅素瑤結(jié)合專業(yè)知識和司法實踐,向同學(xué)們解釋了法院一般將“三方協(xié)議”認定為民事合同,是可以約定違約責(zé)任的,進而提醒大家在與意向單位簽訂“三方協(xié)議”時一定要仔細閱讀協(xié)議書上的具體內(nèi)容。

接著,梁爽同學(xué)向大家介紹了勞動合同中“試用期”相關(guān)內(nèi)容。試用期是指用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系后為互相了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期,是用人單位對勞動者是否合格進行考核,勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限,體現(xiàn)雙方的雙向選擇。他提到,勞動者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動合同中約定試用期,試用期應(yīng)包括在勞動合同期限內(nèi)。在試用期期限方面,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。

梁爽重點為大家介紹了女性職場權(quán)益的特殊保護。法律相關(guān)文件強調(diào):女性享有和男性平等的就業(yè)權(quán)利;女性在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護;企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛(wèi)生、女性職工權(quán)益保護、工資調(diào)整機制等專項集體合同。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展,越來越多的女性投身職場,脫離了傳統(tǒng)“男主外女主內(nèi)”的社會性別分工。職場女性作為社會運行中的重要角色,其權(quán)益保障一直備受關(guān)注。但在傳統(tǒng)性別主流文化的影響下,女性成為了職場性騷擾的主要對象。梁爽提到,來自上級、同事或客戶的性騷擾都屬于職場性騷擾。對此大部分受害者都會選擇忍受,繼而“大事化小、小事化了”。近年來,遭遇職場性騷擾的女性自我保護意識開始覺醒,并主動運用法律武器抗爭。他對此提出建議,第一,在試探性行為發(fā)生時,女性對侵害人應(yīng)達到較大警示效果;第二,若進一步發(fā)展,可通過錄音、錄像、尋找證人等固定證據(jù),方便下一步維權(quán)。

在講座最后的提問環(huán)節(jié),大家反響熱烈,積極踴躍地提出“錄用通知書里的違約金條款是否具有法律效應(yīng)”“性騷擾行為若無法取證該如何維權(quán)”“三方協(xié)議中的違約金在什么情況下適用”等問題。法律援助中心的同學(xué)們對問題進行了詳細的解答,同學(xué)們表示受益匪淺。由學(xué)指委主辦的“醫(yī)路?啟航——職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)季”活動已接近尾聲,其內(nèi)容與往年相比更為豐富精彩,旨在幫助畢業(yè)生們充分了解目前就業(yè)的形式,擺正心態(tài),順利步入職場人生新階段,譜寫精彩奮斗的人生篇章。

 
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