編者的話
實(shí)驗(yàn)室管理員、研究所學(xué)術(shù)秘書、研發(fā)中心技師……在各類科研機(jī)構(gòu)里,他們都是不可或缺的一些人,雖然身處“輔助崗位”,但作用難以替代,相當(dāng)程度上,他們的勞作和付出,保障著一個個課題組、一家家研究所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。而今,一方面這個幕后群體對科技創(chuàng)新的貢獻(xiàn)正得到越來越多的關(guān)注和肯定;但另一方面,他們個人的職業(yè)發(fā)展仍然顯得艱難。
近來,本報(bào)記者深入課題組、實(shí)驗(yàn)室,實(shí)錄了他們的工作狀況和他們的訴求希望,寫下一組報(bào)道,今天起陸續(xù)刊出。唯愿科研機(jī)構(gòu)里這個相對“弱勢”的群體能得到更充分的陽光雨露。
金敏的辦公桌上,有一大一小兩個液晶屏,大的那個專門用來做PPT和實(shí)驗(yàn)制圖,小的用于經(jīng)費(fèi)管理。
6年前剛進(jìn)研究所時(shí),金敏的職位是實(shí)驗(yàn)室管理員,兼儀器操作。后來,準(zhǔn)備項(xiàng)目申報(bào)材料、為導(dǎo)師授課做PPT、幫學(xué)生修改論文圖片、訂購試劑耗材、財(cái)務(wù)報(bào)銷,甚至實(shí)驗(yàn)室裝修等等活兒,都?xì)w了她——這個“80后”女孩說:“現(xiàn)在我的崗位該叫個什么名稱?不知道。我大概可以算是這個研究組的管家。”
做好“雜活”有技巧
金敏的工作單位,是中國科學(xué)院上海生命科學(xué)研究院與上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院共建的健康科學(xué)研究所,她當(dāng)“管家”的腫瘤與血液免疫學(xué)研究組,是所里規(guī)模較大的一個研究組。
這天上班,金敏剛打開電腦,MSN上就跳出了一個對話框:“在嗎?有個項(xiàng)目的啟動書要準(zhǔn)備……”不消兩小時(shí),她已接到三項(xiàng)任務(wù):一個項(xiàng)目要寫啟動書,另一個項(xiàng)目要準(zhǔn)備中期評估,還有一個要編寫預(yù)算。
金敏說,啟動書、中期匯報(bào)、年終總結(jié)之類的活兒幾乎每個月都有,好在都已駕輕就熟;最緊張的活兒還是申報(bào)項(xiàng)目。
她的電腦里裝了兩個瀏覽器,其中的IE專用于項(xiàng)目申報(bào)——別人不許碰,連她自己也從不用來瀏覽旁的網(wǎng)站,就怕在網(wǎng)上申報(bào)的緊要關(guān)頭,惡意插件冒出來搗亂。
很多部門的項(xiàng)目申報(bào)軟件都很“古典”:系統(tǒng)只認(rèn)XP,瀏覽器只認(rèn)IE。金敏最近新買了一臺筆記本電腦,為了項(xiàng)目申報(bào),她狠狠心,卸載了win7,裝回XP。
她的電腦硬盤是整個研究組里最大的。為方便查找,她習(xí)慣把所有資料分門別類整理好,一一備份。只要導(dǎo)師說個關(guān)鍵詞,她就能找出對應(yīng)的資料。
身為“管家”,金敏還必須在導(dǎo)師與學(xué)生間“搞協(xié)調(diào)”。研究組組長張雁云對實(shí)驗(yàn)室規(guī)范要求很嚴(yán),冰箱里的實(shí)驗(yàn)試劑必須擺放整齊,但學(xué)生們常常隨手一放,或者隨便用塑料袋包試劑,他看到就來氣。金敏想出個辦法:給每個冰箱加把鎖,同時(shí)貼上標(biāo)簽寫明“負(fù)責(zé)人”。這一來,學(xué)生們把試劑放得規(guī)整了,導(dǎo)師滿意了。
“蘿卜干飯”沒少吃
金敏剛坐下十幾分鐘,就有人來找。
一個博士生測試細(xì)胞時(shí)儀器出了故障,測試板上的樣品應(yīng)該作廢扔掉還是暫存冰箱?新來的實(shí)驗(yàn)室管理員吃不準(zhǔn),兩人就一起跑來找金敏。金敏問了幾句情況,告訴她們:“扔了吧!”
原來,這是一塊有染色劑的測試板,“萬一側(cè)翻,會把冰箱里其它樣品污染了。”她解釋,這批細(xì)胞樣品的成本不過百元,而冰箱里存放的組織樣本價(jià)值幾十萬,所以,“還是扔掉保險(xiǎn)”。
判斷能力來自多年經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)研究組后,金敏的第一個崗位就是實(shí)驗(yàn)室管理員,“蘿卜干飯”沒少吃。
她一個本科生,面對著實(shí)驗(yàn)室里這么多碩士、博士,壓力很大。但她肯干,晚上幫著守實(shí)驗(yàn),中午幫著訂盒飯……在此同時(shí),從幫忙用儀器分離細(xì)胞,到取動物組織樣本,金敏一點(diǎn)點(diǎn)討教技術(shù)、積累經(jīng)驗(yàn)。“現(xiàn)在我很自信,學(xué)生們碰到問題都來找我,我基本都能幫著解決。”
她更擅長制圖。一篇論文中的實(shí)驗(yàn)圖表做得漂亮,能得到“印象分”,審閱者會高看一眼。可惜,不少博士實(shí)驗(yàn)做得漂亮,圖卻畫不好,就都來請金敏幫忙。從小學(xué)過畫畫的金敏,制圖有一套,平常總喜歡在網(wǎng)上搜尋生物制圖小軟件,還整套下載了配色方案,不斷琢磨如何把圖做得更漂亮。經(jīng)過她“潤色”的圖表,就像精心打扮過的小姑娘,“山清水綠”。所里別的研究組做PPT,也會找她“打扮”。
今年,健康所與英國自然出版集團(tuán)合作,準(zhǔn)備把幾本雜志的編輯部承接過來,所長希望金敏去做圖片編輯,她也很喜歡這份工作,“可能先兼職,以后再考慮做全職”。
打算明年考博士
將來怎么辦?一直是金敏心頭的一個結(jié)。
去年,她在職碩士畢業(yè),明年想考博士,“在研究所,學(xué)歷低沒法做。”現(xiàn)實(shí)狀況是,除了“熬職稱”,在個人職業(yè)發(fā)展上,她似乎沒多少盼頭。
金敏現(xiàn)在的職稱是助理研究員——她不想走技術(shù)員的職稱路線,因?yàn)榈健案备摺本头忭斄耍坏邔W(xué)術(shù)路線,即使念了博士而且順利完成學(xué)業(yè),她又有些遲了,難與“坐直通車”上來的同事比拼。
收入待遇也挺讓她糾結(jié)。剛進(jìn)所時(shí),她到手的錢每月才1200元,房租就要花去一半多。為分擔(dān)房租,6年里她不停地找人合租。去年在父母資助下,她總算買下了浦東一套40多平方米的老房子。
但背上了房貸,也不輕松。導(dǎo)師倚重她,對她不錯,今年的年薪加到了10多萬元。今后還會漲嗎?相比其他實(shí)驗(yàn)室管理員,或者科研秘書,她已是“高薪”了。
國內(nèi)很多實(shí)驗(yàn)室管理員都做不長,半年、兩三個月就走人的情況,不在少數(shù)。工資低、活兒雜、地位不高,倘若學(xué)生厲害點(diǎn)、導(dǎo)師嚴(yán)格些,這個崗位的“性價(jià)比”實(shí)在很低。
在國外,實(shí)驗(yàn)室職員也很難做。由于他們的工資每年按規(guī)定都有一定漲幅,為節(jié)省開支,把更多經(jīng)費(fèi)花在科研上,一般兩年左右,實(shí)驗(yàn)室就會更換管理員,而研究組常被資料丟失、日常管理跟不上等麻煩困擾。
金敏慶幸遇到了現(xiàn)在的導(dǎo)師,“實(shí)屬難得”。當(dāng)然,導(dǎo)師的實(shí)驗(yàn)室也因?yàn)橛薪鹈簦\(yùn)轉(zhuǎn)得很順暢。
每個研究組一定都希望有個好的“管家”,科研機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)們,也深知“管家”的價(jià)值,然而,制度設(shè)計(jì)似乎并未與“希望”或“認(rèn)知”匹配起來——是不是該為他們設(shè)計(jì)好個人職業(yè)發(fā)展的臺階,讓他們安心,長期、穩(wěn)定地為實(shí)驗(yàn)室管家?
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