8月6日上午，醫(yī)學(xué)院骨干教師教學(xué)激勵計劃工作推進(jìn)會在科教樓816會議室召開。醫(yī)學(xué)院副院長黃鋼主持會議并講話，人事處、教務(wù)處、研究生院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、公衛(wèi)學(xué)院、護(hù)理學(xué)院等相關(guān)部處和學(xué)院的負(fù)責(zé)人出席會議。
骨干教師教學(xué)激勵計劃是上海市教委提高本市高等教育質(zhì)量的重要舉措之一。作為首批4所試點高校之一，切實有效地把激勵計劃的工作目標(biāo)和要求落到實處，對提升醫(yī)學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量有著積極的推動作用。醫(yī)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項工作，陳國強(qiáng)院長親自參加項目申報答辯，并對激勵計劃的實施作出總體部署。
推進(jìn)會上，黃鋼副院長對醫(yī)學(xué)院骨干教師教學(xué)激勵計劃工作的實施提出三點要求：一要準(zhǔn)確定位、提高認(rèn)識，進(jìn)一步明確“提升質(zhì)量、推進(jìn)教學(xué)、激勵教師”的總體原則，力求做到“方案可操作，結(jié)果有改善，過程能監(jiān)督，激勵促發(fā)展”；二要立足實際、側(cè)重一線，科學(xué)合理地制定好實施方案；三要抓住機(jī)遇、積極作為，使教學(xué)激勵計劃的實施成為提升醫(yī)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量的有力抓手。隨后，他對醫(yī)學(xué)院激勵計劃的具體推進(jìn)工作進(jìn)行了完整布置。
會議還聽取了人事處處長陸陽所作的“醫(yī)學(xué)院骨干教師教學(xué)激勵計劃的工作設(shè)想”。參會人員就相關(guān)問題進(jìn)行了討論，形成了基本共識。
