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根據(jù)醫(yī)學院年度工作安排，近日，醫(yī)學院在全系統(tǒng)持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命，加快推進一流醫(yī)學院建設”專題調(diào)研。4月11日下午，醫(yī)學院黨委書記范先群攜副院長吳正一，以及相關(guān)職能部門負責人深入綜合事務黨總支調(diào)研，與各黨支部書記和部門負責人進行座談。 座談會上，與會各黨支部書記、部門負責人結(jié)合實際，具體談了部門工作和支部建設中面臨的問題，推進支部工作與業(yè)務工作有效融合的思路和做法，以及加強黨支部書記自身建設方面的經(jīng)驗做法，并對醫(yī)學院管理人才制度、部門改制、績效考核等工作提出建議。大家提出醫(yī)學院在注重服務部門專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的同時，應進一步提升相關(guān)人員的發(fā)展空間；應適當考慮增加崗位編制、逐步解決專崗專人等問題；加強后勤與醫(yī)學院其它各部門之間干部的流動性，不斷調(diào)整充實服務部門管理隊伍。根據(jù)巡視整改要求，在中心化運作的部門改制工作過程中，要充分考慮各部門的職能特點，制定個性化方案，理順上下級關(guān)系,
為各項工作平穩(wěn)過渡和發(fā)展營造良好環(huán)境。醫(yī)學院應不斷健全與業(yè)績考核相匹配的激勵制度，提高員工服務意識，激發(fā)工作積極性、主動性。 范先群肯定了各部門各支部在日常工作中堅持支部活動與業(yè)務服務密切聯(lián)系、推動部門工作發(fā)展的思路和做法，肯定了各支部書記通過不斷提高自身管理和專業(yè)能力加強自身建設的做法。他進一步強調(diào)，醫(yī)學院將進一步堅持黨管人才原則，按照新時期高素質(zhì)專業(yè)化人才培養(yǎng)的總體目標和要求，強化醫(yī)學院服務部門管理人才隊伍建設，立足人才關(guān)注需求，完善人才培養(yǎng)的制度機制，提供人才成長所需的平臺載體，使每一位服務部門的教職工都能夠在學院改革發(fā)展中受益。 整場會議氣氛熱烈，與會代表踴躍發(fā)言，討論充分。會議取得預期成效。在之后的一段時間里，醫(yī)學院還將圍繞學院改革發(fā)展的各方面工作，繼續(xù)深入基層單位進行調(diào)研。
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