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醫(yī)學(xué)院舉辦就業(yè)禮儀與求職應(yīng)聘技巧專題講座
2015-11-02 瀏覽( 來源:學(xué)生工作指導(dǎo)委員會(huì) 
 撰稿:林超逸 潘之翎 苗娜娜
 攝影:

  10月29日晚,醫(yī)學(xué)院為畢業(yè)生舉行了一場(chǎng)關(guān)于就業(yè)禮儀與求職應(yīng)聘技巧的講座,邀請(qǐng)到上海師范大學(xué)教育學(xué)院樊琪教授作為主講人,從求職應(yīng)聘的心態(tài)調(diào)整到材料準(zhǔn)備、服飾禮儀等細(xì)節(jié)處雕琢,為即將踏入社會(huì)的應(yīng)屆生們出謀劃策。

  樊琪教授長(zhǎng)期從事應(yīng)用心理學(xué)教育工作并兼任上海市禮儀學(xué)會(huì)理事,在心理訓(xùn)練和人才招聘與培訓(xùn)方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。她首先介紹了求職應(yīng)聘的三大要素:正確的觀點(diǎn)、勝任的能力、溝通的技巧。她強(qiáng)調(diào)正確的觀念是平時(shí)養(yǎng)成的,勝任的能力是多年的專業(yè)訓(xùn)練所鍛煉出來的,而求職應(yīng)聘時(shí)如何互動(dòng)、如何進(jìn)行有效交流,即應(yīng)聘的溝通技巧是可以快速培訓(xùn)出來的。

  樊教授指出,就職的心態(tài)并不宜太理想化,要以認(rèn)真實(shí)際的態(tài)度分析當(dāng)今的社會(huì)大形勢(shì)與自己專業(yè)的小形勢(shì)。其次,對(duì)于自己的就業(yè)目標(biāo)則需要認(rèn)真權(quán)衡。考慮的因素按重要性排序應(yīng)該是發(fā)展、收入、穩(wěn)定、家庭和個(gè)人喜好,并且以自己為例,解釋年輕人要首先考慮學(xué)東西和發(fā)展,然后才是收入。做自己喜歡的東西也是要考慮現(xiàn)實(shí)狀況和自身實(shí)力,多方面考慮。此外,也要確定正確的應(yīng)聘態(tài)度。就業(yè)要給自己定最高、最低、折中目標(biāo),就像高考的一二三志愿一樣,對(duì)于不同目標(biāo)也要有不同的態(tài)度。對(duì)于最想得到的職位應(yīng)采取“遷就型”的態(tài)度,努力爭(zhēng)取,而對(duì)于折中的目標(biāo)則需要冷靜的態(tài)度,盡可能的看一看,面對(duì)最低目標(biāo)則可以采取“淘寶型”心態(tài)。

  接著,樊教授就如何準(zhǔn)備應(yīng)聘所需的各種文字材料進(jìn)行詳細(xì)講述。第一是求職信。求職信應(yīng)該盡量短并根據(jù)招聘的崗位描述突出自己的特色,同時(shí)求職信要在顯眼的地方留下自己的聯(lián)系方式。個(gè)人簡(jiǎn)介盡量不超過2頁,自我介紹切忌假大空。附件要按崗位相關(guān)度排列、盡量多的附在后面。至于推薦信,出國(guó)深造的話推薦信是必需的,并且推薦人最好是對(duì)方認(rèn)識(shí)的或者是有一定聲望的老師。

  最后,樊教授著重講述了應(yīng)聘禮儀的重要性。要給面試者留下良好的第一印象,首先需要在服裝禮儀上表示鄭重。服裝主色不要超過2種,款式要干練、做工精細(xì)、面料普通即可,不要過分追求名牌,職業(yè)西裝則是最方便的選擇。個(gè)人飾品也要注重禮儀,盡量服從“1”的原則,保持一致一套,體現(xiàn)和諧的原則,零零碎碎的物品要管理好不要遺漏。其次要注意容顏儀表禮儀,顯示自己的精神面貌,臉、頭發(fā)保持清爽整潔,不要濃妝。言語上也要注重禮儀,控制音頻音量,使用禮貌用語。還通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)例演示,展示了最得體的站姿、坐姿、行姿的姿態(tài)禮儀。最后,樊教授與同學(xué)們親切互動(dòng),通過一個(gè)有趣的心理小測(cè)試以幫助同學(xué)們了解自己潛在的個(gè)性,更好認(rèn)知自己。

 

 

 
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